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旦那が高校生のバイト代を徴収しろと
25/08/08 14:33:46
>>18 ごく一部の人にしか適用されない例外で、大多数人は関係ないから、財産分与の対象とはならないという考え方であってると思うよ
25/08/08 14:35:49
>>29 一般企業のサラリーマンでも裁判までせずとも 調停レベルでも退職金も年金も考慮されますよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/08 14:57:02
>>32 退職金が考慮されるのはせいぜい10年。それも公務員とか、「絶対に出る職場の人」だよ。中小企業だと、あと2～3年で退職するなら現実的だけど、退職まで5年以上あるなら財産分与には考慮されないことが殆ど。退職金共済に入っている企業なら別だけど、そんなところばかりでもないよ。
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No.29 継続は力なり
25/08/08 14:33:46
>>18
ごく一部の人にしか適用されない例外で、大多数人は関係ないから、財産分与の対象とはならないという考え方であってると思うよ
No.32 明日できることは明日やる
25/08/08 14:35:49
>>29
一般企業のサラリーマンでも裁判までせずとも
調停レベルでも退職金も年金も考慮されますよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.36 二階から目薬
25/08/08 14:57:02
>>32
退職金が考慮されるのはせいぜい10年。それも公務員とか、「絶対に出る職場の人」だよ。中小企業だと、あと2～3年で退職するなら現実的だけど、退職まで5年以上あるなら財産分与には考慮されないことが殆ど。退職金共済に入っている企業なら別だけど、そんなところばかりでもないよ。