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全国加重平均で63円（6・0％）引き上げて1118円とされ、額、引き上げ率ともに過去最大となった。
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でも、「最低賃金が上がって人件費が増えたから、値上げしまーす」って企業が増えたら、物価高は酷くなるよね。
最低賃金上げるのではなく、保険料下げて消費税廃止にした方がマシだと思う。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 一日一善
25/08/05 16:24:57
わかる。賃金上げて欲しいじゃなくて税金下げて欲しいなんだよね。
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No.2 花より団子
25/08/05 16:30:28
早く公約通り消費税下げろよ！
野党に票が入ったのは外国人対策と消費税減税が重じゃん
いつまでタラタラやってんのよ、政治家(特に野党と新人)は当選がゴールだと思いすぎ
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No.3 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/08/05 16:32:04
消費税はいいから所得税減らせ。
汗水流して働いているのは国民だよ。
稼げど稼げど税金で持っていかれるからいつまでたっても家計が潤わない。
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No.4 知識は力
25/08/05 16:34:19
不満ばかりだけど、最低賃金あがるのは良いじゃん。そんな事よりも年収の壁をぶっこわしてくれれば良いだけだし。最低賃金増えても扶養内だとどっちみち少なくしか働かなくて良くなる。
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No.5 主 🎶
25/08/05 16:56:59
平均６３円／時。１６０時間働いてる人だと１００８０円賃上げ。
だけど、保険料の等級が上がるし所得税も上がるしでとられる額も約１６００円上がる。
結局、従業員は８４８０円上がることになるけど、会社の支払いは１１６８０円上がってることになる（給与だけでなく会社も保険料と年金負担してるから）
人によっては、「その負担増が見合うだけの働きではない」から「払わなくて済む方法」を考えられてしまう。
やっぱ、保険料と税金下げる方がいいと思う。
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2件
No.6 明日を信じて生きろ
25/08/05 17:39:50
賃金あげなくても物価は上がる
年収の壁をどうにかしてくれ
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No.7 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/08/05 17:40:43
>>5
わかる。めっちゃわかる。
中小企業は人雇えなくなるしね。
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1件
No.8 二度あることは三度ある
25/08/05 17:45:51
このまま物価ばかり上げられるのは、
困るから賃金上げて欲しい。
けど人件費かかったら値上げするしかないもんね…
消費税なんとかならんのかな。
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No.9 早起きは良いことを引き寄せる
25/08/05 17:51:10
単純に今の時給が63円上がったら、ますます休みが増えるだけな扶養内パートの私。
職場は忙しい時だけ私たちパートはいてくれたら良いって考えだろうから、職場が半分保険料を負担しなければいけないような扶養から外れるような話はもってこないし、扶養内の調整で休みが増えて、出勤してる現場が大変になろうとも、今ですら何とかカバーしあってギリギリでこなしてるから、その程度にしか思ってない。
無能なトップ。
10年もつかな、あの職場。
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No.10 主 🎶
25/08/05 17:52:05
>>7
零細企業の経営側なんだけど、毎年通常のベースアップと別に１０月に最低賃金が上がったら、１０円単位で上げるようにしてた。
給与を時給換算はた時に「最低賃金より〇〇〇円多い」と考えると、最低賃金が上がると差が縮まってモチベーションも下がるじゃない?
作ってるものは生活必需品ではないから、値上げして「無理なら買わなくてもいいよ」と言える類のものだけど、相手もいることだからほいほい上げれるものでもないし。
今年の１０月の昇給は無理かな～
（上げなくてもみんな最低賃金超えてるから問題ないんだけど）
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No.11 継続は力なり
25/08/05 17:56:39
消費税は働かないひとからとれる
年金世帯、宗教、ヤクザ、外国人旅行者
所得税と保険減らしてほしい
保険は現役世代から老人の国民健康保険に流れてるのよ
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1件
No.12 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/08/05 18:04:29
扶養内パートを使ってる企業は困るだろうね。
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No.13 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/08/05 18:05:21
北海道は1010円から上げろ
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No.14 主 🎶
25/08/05 18:05:33
>>11
保険料下げるのは前提として、マイナ保険証で全部紐づけするなら、１年間に実際に使った医療費を計算して「◎◎円以下の人」は年末調整時に控除したらいいと思う。
年に２０万以上保険料払って（会社も同じ額払って）、病院行ったの１回、しかも眼にゴミ入って、って人いるんだけど、気の毒で仕方ない。
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1件
No.15 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/08/05 18:17:49
人件費が上がれば今後は小さい飲食店はギリギリの人数で回してどうしてもって時はタイミーとか雇うことになるだろうってニュースでやってた。
いっつも思うけど最低賃金上げるのもいいけど扶養の範囲も見直して欲しい。
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No.16 少しの勇気が大きな変化を生む
25/08/05 18:21:30
時給より基本給も最低いくらって決めて欲しい
っであげて欲しい
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1件
No.17 自分を高めるために生きろ
25/08/05 18:22:23
扶養内だから賃金上がっても勤務時間減らすよー。
賃金上げるより、103万、106万の壁をどうにかしてくれー
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1件
No.18 主 🎶
25/08/05 18:31:27
>>16
基本給が月給制の場合は、１年６３５日から会社の就労規則で決まってる休日（土日祝とか）を引いて、８（時間）かけて、１２（か月）で割った時間数
（月に１６３時間とか）これで、基本給を割ると「時給」が出てくるよ。
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1件
No.19 親しき仲にも礼儀あり
25/08/05 18:49:31
いつも思うけど、最低賃金は全国バラバラなのに社保の適用範囲は全国一律なの意味わかんないよね。
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1件
No.20 富士山
25/08/05 19:13:30
>>17
そうなんだよね！
時給が上がるのは嬉しいんだけど、扶養内では無理になっちゃうんだよね。
フルに…とも話しているけどなかなか…。
とにかく、最低賃金をあげるのなら、収入の壁も変えないとって、考えないのかしら。
前にも私コメントしたんだけど、収入の壁とかをなくして、国民全員（未成年以外）、働いているのなら社保加入、それ以外（社保のない職場や専業主婦など）は国保加入にすれば良いのにと思ってる。
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No.21 明日はもっと良い日になる
25/08/05 19:21:52
正直、時給倍くらいあるから最低は上げないでと思ってる。それで物価上がるの嫌だもんね。自分さえよければいいのよ。
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No.22 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/08/05 19:26:23
週２０時間働けなくなるってこと？
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No.23 羊頭狗肉
25/08/05 19:37:57
>>19
所得が増えると社会保険料率も高くなって、何故か手取りが減るって現象を経験したよ。
頑張って資格取って資格手当もらったら、それにまで課税されて手取りが減ったから何の罰ゲームなの？と思った。
庶民が豊かになれば、Switch2とかバンバン売れて景気も良くなり、税収に繋がるのにね。
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No.24 千里の道も一歩から
25/08/05 19:43:18
最低賃金上がって人件費が増えて価格転嫁するレベルなら、自然淘汰されても良いとは思ってるけどね。
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2件
No.25 輝く瞬間を楽しもう
25/08/05 19:44:11
賃金上がるのは、物価が上がってるからそれで良いと思うのよ。
でも、物価と賃金上がるなら、扶養範囲とか所得税の税率とかも、物価上昇分はスライドさせないと、実質賃金下がっちゃうのよ。
物価上げて、賃金上げるならちゃんと税金関係はスライドさせないと、実質増税してるのと同じだからね。
本当にこの増税路線何とかしないと、日本はどんどん生活しにくい国になっちゃう。
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No.26 一期一会
25/08/05 20:00:08
>>18えっ1年は635日なの？
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1件
No.27 累々
25/08/05 20:08:06
消費税廃止は無理でしょ。消費税は徴税としては最も公平なシステムだし、だからこそ日本以外の先進国はもっと消費税率が高いんだよ。消費税を廃止したって必要な税金の額が変わらないなら徴税の方法が変わるだけ。どうせ徴税される事からは逃れられないなら、公平性の高い消費税制でいいよ。
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No.28 花より団子
25/08/05 20:12:18
最低賃金人件費上がればどんどん物価あがります。
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No.29 覆水盆に返らず
25/08/05 20:18:41
社会保険料率下げてくれないと手取りは増えないよね…。
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No.30 匿名
25/08/05 20:33:25
時給上げるなら扶養の壁も上げなければバランス取れない。
政府は税金や社会保険料取りたいだけ。
ただ消費税廃止には反対。
沢山買う人は沢山払い、少し買う人は少し払う、ニートも生活保護者も皆払う。
廃止したらその分違う方法で取るんだからそっちの方が恐ろしい。
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No.31 猿かに合戦
25/08/05 20:40:58
それもあるし、個人店や小さな会社だと尚更しんどいだろうね。
人ではいるけれど時給は高い、その上物価も上がってる。雇いたくても雇えないって店も増えてきそう。
賃金があがるのは喜ばしいことだから批判とかではなくて、なんかこう、、うまくいかないよね。
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No.32 覆水盆に返らず
25/08/05 20:43:57
>>24ほとんど値上げすると思う
理由があれば値上げしたいのが企業だし
それと同時に中小は人件費削減もやる
社会保険料下げる方が良かったね
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No.33 明日は我が身
25/08/05 21:04:43
月給だし、我関せずです
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No.34 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/08/05 21:23:37
>>24
物価上昇はまだ続きそうだし、人口も労働者も減ってるから人手不足も続く、となるとある程度の淘汰は致し方ないと思う。
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No.35 案ずるより産むが易し
25/08/05 21:31:12
これいつから上がるの？
今月？来月？
さっさと上げてほしい
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1件
No.36 目の前のことに集中しろ
25/08/05 21:33:52
働ける時間が少なくなってしまうからあまり嬉しくない
103万,106万の壁も撤廃してくれないかな
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No.37 🎶
25/08/05 23:41:33
>>35
毎年10月からだったと思う
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No.38 🎶
25/08/05 23:48:11
>>26
場所代わったので「主」マークはずれてるけど。
単なる打ち間違いだったんだけど、「え～６３５日だったら２１か月?」とか、「最近暑い日ばかりだから、夏場に区切りの月つくったら『寒い時期が２回来る』で１年って行けるんじゃない？」とかいろいろ妄想しちゃった。
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No.39 他人の評価は気にしない
25/08/05 23:51:36
イヤイヤもっとあげてほしいよ
日本は労働対価が安すぎると思う
だから労働意欲が上がりにくいんじゃない？
ちなみに税金や保険料は所得によりけりだし、どのみち納めるからね
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1件
No.40 口は災いの元
25/08/05 23:59:42
最低賃金あげるのも必要だけど扶養内なら厳しいし企業側だってお金を支払うにあたって厳しいし、貰っても経済回らなかったら意味ない。
消費税は平等な税でそれが無くなったら貧困には取れるものが無いからいいんだろうけど、ある程度の所得以上ある人は他の税金と課してもっと取られ不平等がでる。
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No.41 一を聞いて十を知る
25/08/06 00:03:20
１３０万の壁をせめて１５０万位までにしてくれないかな。
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2件
No.42 累々
25/08/06 08:02:42
>>39
日本の貧困層は諸外国の貧困層に較べてかなり豊かな暮らしが出来てるし、今の日本でも貧乏な人は、もし他の国に生まれてたら路上で餓死してたような層なんだと思う。
勤労意欲があがらないのは、逆に「必死に努力し高給取りになっても、日本国内では金持ちほど税金を多く取られろくに働いてない貧困層ばかりが守られ、結果的に頑張っても頑張らなくても大差ない社会だから」かなと私は思ってる。
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No.43 蓼食う虫も好き好き
25/08/06 08:10:03
給料を上げるより仕事量を増やすことになりそう、2つ3つ仕事を掛け持ちするのが普通になるんじゃないかって、そうじゃないと今の日本はやっていけないでしょ。ってボビー・オロゴンが言ってた。
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No.44 人生は短い、でも昼寝は長い
25/08/06 08:11:27
>>43ボビーオロゴンの動画ちょっと見たけどよくテレビに出てた頃のキャラで見たらびっくりした
めっちゃ賢そうじゃん笑
あーいうのはやっぱキャラなのかね。
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1件
No.45 善は急げ
25/08/06 08:14:26
ウケるw主婦で回してるところはどんどん出勤率減るね
そして、最低時給高いからあまり人も雇わないで最低限の人数で回す
大変なのに最低時給かよ！全然仕事しない人も同じ時給かよ！って現象がさらに多くなって行って仕事できる人間はいい企業へ逃げていくねー。
中小企業の終わりが見えてきたね。最低時給上げるだけじゃどうにもならんよ
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No.46 蓼食う虫も好き好き
25/08/06 08:18:56
>>44
ショートでめっちゃ上がってくるよね。凄く納得させられるしあんなキャラだったのに意外。かなり優秀な大学卒業してて実は4カ国語喋れるんだとか。
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No.47 蓼食う虫も好き好き
25/08/06 09:02:08
>>41
それもだけど106万の社保に壁もだよ。
この二つで悩んでる層は多いと思う扶養抜けてバリバリ働けばと言うけどそれが出来ないけど少しは働きたいって人多いよ。
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No.48 蓼食う虫も好き好き
25/08/06 09:06:59
>>41
この制度って結局は扶養控除を排除したいんでしょ？稼がせてやるから保険料納めろよとしか聞こえない。
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No.49 明日を信じて生きろ
25/08/06 09:26:34
こんな事言ったらめちゃくちゃ叩かれそうだけど配偶者控除なくしたらいいと思う。
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No.50 富士山
25/08/06 09:36:08
社保って企業が半分払ってるからね
給料上がって社保に入る人が増えれば当然企業が支払う分も増える
企業にとっては給料よりそっちが地獄だよ…
結局、壁を超す人口を増やして税金や保険料を増加させたいんでしょうね
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