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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
25/08/05 18:21:30
時給より基本給も最低いくらって決めて欲しい っであげて欲しい
25/08/05 18:31:27
>>16 基本給が月給制の場合は、１年６３５日から会社の就労規則で決まってる休日（土日祝とか）を引いて、８（時間）かけて、１２（か月）で割った時間数 （月に１６３時間とか）これで、基本給を割ると「時給」が出てくるよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/05 20:00:08
>>18えっ1年は635日なの？
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No.16 少しの勇気が大きな変化を生む
25/08/05 18:21:30
時給より基本給も最低いくらって決めて欲しい
っであげて欲しい
No.18 主 🎶
25/08/05 18:31:27
>>16
基本給が月給制の場合は、１年６３５日から会社の就労規則で決まってる休日（土日祝とか）を引いて、８（時間）かけて、１２（か月）で割った時間数
（月に１６３時間とか）これで、基本給を割ると「時給」が出てくるよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.26 一期一会
25/08/05 20:00:08
>>18えっ1年は635日なの？