苦あれば楽あり
子供たちが小学高学年になり、長い専業主婦を経てパートを始めました。
オープニングメンバー募集の飲食店です。
こじんまりした店舗で8人採用され働きはじめてから2ヶ月経ちます。
悩みは職場の人間関係です。
全員女性、私はアラフィフですが、他の人達は高校生、大学生、20歳のフリーター、30歳ママです。みなさん若いんです。
唯一のパート主婦さんも30歳で高学年ママなので、高齢出産した私とは生き方も考え方も違うのかもしれません。
私だけ50歳過ぎてて、他の人より長く職務経験があり知識や気付きも多くあります。
それゆえに、こうやった方が効率的とか、配置はこうしたらどうか、など社員さんと話たり、率先して動きオープンしました。
けれど、私は平日週3の時短勤務。
他のメンバーと仲良くなろうと思っても時間も限られているし、年齢差がありすぎて正直どう接していけばいいのか悩みます。
30歳も年下のフリーターさん、高校生バイトさんは自分の娘でもおかしくない年齢差で気疲れします。
率先して社員さんと連絡取り合い、やり方等覚えてきたのに、ロングで入るフリーターさんたちがメインでやり方を変えていたり、私だけ知らなかったり。モヤモヤすることが増えました。
そして今では◯◯しました?とか◯◯ですよ!とか指示されてしまうようになりました。
1人だけ昭和世代で、ギャップを感じつつ、年下の同じ時給のメンバーに指摘されるのツライです。オープニングメンバーだから同期のように最初は仲良く仕事を覚えたのですが、距離が出来ました。
条件が私にとって良いので辞める選択肢はないですが、若い子からしたら私は疎ましい存在ですよね。
仕事終わってからもあれこれ考えてしまいます。年配パートさんにいびられる人もいるのかな、私は逆です。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 ホロホロ鳥
25/07/30 09:11:51
オープニングではありませんが、若い方とシフトが一緒になる飲食バイトをしています。50代です。副業ですので、レアキャラみたいなシフトです。
年を重ねたからこその気づきや教養や振る舞いはあるのでしょうが、
それは業務のメインではありません。
職場はたくさんシフトに入っている人の意見が通ります。
個人的に主さんがどうのこうのではなくて、そういうものです。
あと、打ち解ける必要性はありません。挨拶と業務連絡を愛想よくしていればいいのです。そのうち軽い冗談など交わせるようになります。
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No.4 匿名
25/07/30 09:02:40
「他の人より長く職務経験があり知識や気付きも多くあります」
長い間、専業でブランクあるんですよね?それならそんな昔の栄光と自信とプライドは捨てましょう。今を生きましょう。
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No.3
No.2 出る杭は打たれる
25/07/30 07:07:15
年齢関係なく、週3時短勤務の人に色々言われたくない。
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No.1 花より団子
25/07/30 06:16:07
状況的に仕方がないですよね。
なにより、職場は友達を作る場ではないし、
「指示=いびり」でもありません。
もしも主さんへの当たりが強いのなら、
本当に主さんが仕事できてない可能性もあります。
「他の人より長く職務経験があり知識や気付きも多くあります」
の思いを捨てることから始めてみては?
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