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【実況】踊る!さんま御殿!!
25/07/29 08:11:19
“力仕事”がある業務なら、力仕事はやって当然。 それが仕事だから年齢は関係ない。 でも年齢的に厳しいのはわかる。 わかるからこちら(周りが)配慮する必要はあるだろうけど、自分から無理と言ってやらないなら仕事を放棄していると思う。 仕事放棄している人と時給が同じなのは納得出来ない。 店長に言ったらいいんじゃない? マネージャーに知れ渡るのが意味ないのは何故? 寧ろマネージャーにも現場を知ってもらい、時給を含め、年齢に応じた部署や業務をやらせるように、会社側が考える事だと思う。
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No.6 人間万事塞翁が馬
25/07/29 08:11:19
“力仕事”がある業務なら、力仕事はやって当然。
それが仕事だから年齢は関係ない。
でも年齢的に厳しいのはわかる。
わかるからこちら(周りが)配慮する必要はあるだろうけど、自分から無理と言ってやらないなら仕事を放棄していると思う。
仕事放棄している人と時給が同じなのは納得出来ない。
店長に言ったらいいんじゃない?
マネージャーに知れ渡るのが意味ないのは何故?
寧ろマネージャーにも現場を知ってもらい、時給を含め、年齢に応じた部署や業務をやらせるように、会社側が考える事だと思う。
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