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蓼食う虫も好き好き
3月末まで5年働いていたパートを辞めて新しく出来たドラストのオープニングスタッフで働き始めたんだけど、あまり時間の融通が利かないし、同じスタッフの人も他人行儀と言うか事務的な人も多く、シフトの交代とかも言い出しにくいです。
時給は前のところより少し多いけど職場の環境は悪く、働きにくい。
前の職場はアットホームな感じで仕事が終わったあと、気心が知れた人とミスドでお茶をしたり、楽しかった。
やっぱりパートで働くのはお金より働きやすさだと思うし、楽しく仕事が出来ないと気持ちが乗らない。
正直に話したら戻れると思いますか？
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No.1 自分を超える挑戦をしよう
25/07/27 14:08:24
ここで聞いて分かるわけないから
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No.2 自分を高めるために生きろ
25/07/27 14:09:49
聞いてみたら？
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No.3 猿も木から落ちる
25/07/27 14:12:55
ここで聞いても分からないから、断られる覚悟で聞いてみたら？
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No.4 主 蓼食う虫も好き好き
25/07/27 14:15:01
聞いてみたい気持ちはあるんですが、辞める時に結構強引に辞めてしまってそこの店長さんに合わせる顔がないと言うか…
最低でも辞める2週間前に報告で本来は1ヶ月前に伝えないといけないんですが、たまたま時給が100円くらい多いドラストのオープニングスタッフに応募したら受かってしまい、結構悩んでいて元のお店に言い出せなくて結局、シフトの当日に電話で辞める事を伝えてそのままになってしまっています。
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22件
No.5 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/07/27 14:17:02
>>4
＞シフトの当日に電話で辞める事を伝えてそのままになってしまっています。
こんな後ろ足で砂かけるような常識のない真似しといて、
よく図々しく戻りたいだなんて言えるね
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1件
No.6 風が吹けば桶屋が儲かる
25/07/27 14:17:30
>>4それは無理なんじゃない？
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No.7 主 蓼食う虫も好き好き
25/07/27 14:20:24
>>5
なのでまた雇って下さいと言いにくいし、向こうからしたら無責任で不義理な人だと思っているかも知れないので店長や同じパート仲間だった人と合わす顔がないって感じです。
返信
3件
No.8 早起きは三文の得
25/07/27 14:21:04
>>4それでよく戻りたいとか考えたね
戻れたとしても腫れ物扱いだよ
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No.9 累々
25/07/27 14:21:21
主さん自体がどうっていうか、前の職場の状況によると思う。既に新しい人を入れててシフト等が丁度いい感じに回ってるなら、今更主さんがそこに入り込む余地はないだろうし、逆に今人手が足りないなら入れるんじゃない？
因みに、私は去年転職して今の職場に来たんだけど、今の職場は昔4年勤めて辞めてたパート先だよ。一か八か電話してみたら、以前働いてた時の主査が館長になってて、おー懐かしいな！って感じでもうその段階でほぼ採用本決まりな感じだった。とりあえず電話するだけしてみたら？
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No.10 覆水盆に返らず
25/07/27 14:21:28
>>7
だったら諦めなよ
返信
No.11 累々
25/07/27 14:22:26
あー…>>4の辞め方じゃ流石にもう無理かもね。
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No.12 猿も木から落ちる
25/07/27 14:22:30
>>4
不義理を働いてしまったのね。
円満退社でないから難しいかもね。
それでも戻りたいなら、辞めたときのことを誠心誠意謝罪して聞いてみたら？
もし戻れたとしても前と同じ環境で働けると思わない方がいいよ。急に辞めたことで迷惑をかけた人から疎ましく思われる可能性もある。
返信
No.13 主 蓼食う虫も好き好き
25/07/27 14:27:40
一応そこで働いていた時の人で今も仲良くしている人が1人いるんですが、別にそこまで気にしてないと思うとは言ってくれてはいますが、本心はわからないし、迷惑をかけたのは自覚しているのでその状態でまた雇って下さいは図々しいかなと思ってしまっています。
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3件
No.14 累々
25/07/27 14:28:10
>>7
じゃあ仮に戻っても気心の知れた人達と仕事帰りにミスド行ったり楽しく仕事したりは出来ないだろうし、戻る理由なくない？逆に、「楽しく仕事したいなら前職だけは避けた方が良い」とすら言える状況かと。もう諦めて全く新しい職場を探した方が建設的じゃないかな。
返信
No.15 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/07/27 14:29:12
主のみ見た
一時期採用に関わってたことあるけど、不義理な辞め方をした人はまた同じことするかもしれないから正直に話したところで無理です
と言うか…正直言うとその後の穴埋めとかのゴタゴタを思いだしたりしてムカつくだけなので顔も見たくないです
もうあなたの代わりの人も雇ってるだろうし、最低限のルールも守ってくれない人を再雇用しようとは思いません
諦めてください、迷惑です
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No.16 三日坊主
25/07/27 14:29:56
>>13
図々しいと思う。
辞め方悪いから信用無いしね。
返信
No.17 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/07/27 14:31:39
円満に辞めてたならありだけど
この場合は無理
返信
No.18 累々
25/07/27 14:32:28
>>13
現時点でどうせ心象は良くないだろうし、これ以上悪くなる事もそうそうないだろうから、一応ダメ元で電話してみたら？
もし今たまたま人手が足りてない状況なら、主さんの人柄について多少思うところはあっても、経験者で即戦力になる主の事はとりあえず採用してくれる可能性もなくはないしさ。相手も大人だから、そこらへんは主への感情よりビジネスとしての損得で勘定してくれるかも。
返信
No.19 一歩踏み出す勇気
25/07/27 14:33:55
>>4
またこんな辞め方されたら嫌だな、と思って採用されないんじゃない？
返信
No.20 輝く瞬間を楽しもう
25/07/27 14:37:37
>>4
シフトの日に電話でバックれたのにワンチャンオネシャス！って言われても（えぇ…）ってなるだけだしどんなに店長が良い人でも例え聖人レベルでもある程度は「いやぁ、シフト当日に辞められたよ…」って周りに言ってるだろうしその環境に戻れたとしても耐えられる？つうか戻れないに10000米ドル。
返信
No.21 笑う門には福来たる
25/07/27 14:38:17
戻る事考えるより今の場所で良くなるように考えて工夫したら？そのうち仲良くなって楽しくなるかもしれないよ。
返信
No.22 千里の道も一歩から
25/07/27 14:40:49
すごい勇気だね。前の職場のほうが良かったと思って本気で戻ろうとしたことはないなー。
返信
No.23 己を知る者は勝者なり
25/07/27 14:42:37
>>4
こんな辞め方した所に出戻りたいと思う主のアタマがどうかしてる。
正直に話しても話さなくても戻れないから、そんな心配しなくても大丈夫だよ。
返信
No.24 思い立ったが吉日
25/07/27 14:47:17
雇って貰えても前と同じ様になるとは思わない方がいいよ。
産休で休んででもそうでしょ？
ましてや不義理したんだからさ。
表面上は前と一緒でも陰ではボロクソ言われるよ。
返信
No.25 思い立ったが吉日
25/07/27 14:48:48
釣り針がデカすぎる
返信
No.26 言わぬが花
25/07/27 14:54:12
陰で色々言われるよ。
返信
No.27 恩を忘れるな
25/07/27 14:54:21
>>4
こんな辞め方しておいて、どうして戻れると思ってるのか不思議
私がそのお店の人の立場なら、普通に対応はするけど
心からはいい顔して迎えられないわ
返信
No.28 思い立ったが吉日
25/07/27 14:56:51
辞め方がまずいね
そんな自分勝手に辞めたりやっぱり戻りたいなんてね‥
迷惑かけちゃってたら再雇用されないんじゃない？
返信
No.29 一石二鳥
25/07/27 14:59:01
思い出したけどむかーしパートで来て貰ってたおばさん、うちのお仕事が合わなかったのか着物販売のお仕事に変わって行ったけどあれって自分でも着物を買ってそれで接客するんだよねノルマもあるし。で、ある日電話がかかって来て「もし人手が必要でしたらいつでも行けますよ」みたいな。まあその場は「それはお気遣いありがとうございます、また忙しい日もあるとは思いますのでその節にはよろしくお願いします」って答えて今の今まで忘れてたわ笑
惜しまれて辞めていく様な人ならともかくこのお仕事好きじゃないけど仕方なくやってまーす、って人には次は無いよ。
返信
No.30 早起きは三文の得
25/07/27 15:02:46
辞め方が悪くて無理じゃない？
また同じ事されても困るし
普通に辞めてたら、問題なかったと思うけどね
返信
No.31 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/07/27 15:07:23
>>4
この辞め方して戻りたいなんて無理よ、無理
返信
No.32 言葉は力である
25/07/27 15:08:17
その会社次第じゃない？
戻った、て人も時々聞くし。
またチャレンジしてみては？
返信
No.33 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/07/27 15:08:59
色々思う事はあるけど言ってみるのは自由だし言ってみたら？
仮に再び採用されたとしても以前のように接してくれて楽しく仕事が出来るかはわからないけど
返信
No.34 持つべきは友
25/07/27 15:12:24
ここで聞いたって誰にもわからんよ
辞め方が悪い方だから難しいって散々書かれても粘ってるのはなんで？
背中押して欲しいだけでしよ？
もとの同僚の話もあてにはなんないよ
たかがパートが採用担当の本当の心情なんてわかるはずないよ
玉砕覚悟で頭下げてみたら
ここでグダグダ言ってるだけなら諦めなよ
返信
No.35 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/07/27 15:14:27
>>4
シフト当日に辞めるようなリスキーな人、雇ってもらえないでしょ。そもそもそんなことしといてよく戻りたいとか言えるね
返信
No.36 苦あれば楽あり
25/07/27 15:22:14
戻れたとしても前と同じにはならないかもよ。うちの職場に人手不足だからって戻れた人がいるけど、居ない時は悪く言われてるよ。会社が雇うから仕方なく仕事してるけど、まともな人なら非常識な人とプライベートで関わりたいなんて思わないって
返信
No.37 自分を信じて、前に進め
25/07/27 15:23:07
思ったより辞め方最低すぎて救いようないですね笑
返信
No.38 やればできる
25/07/27 15:23:41
>>4
人手不足なら新規でイチから指導する人雇うよりは楽だから可能性はあると思う。
でも迷惑かけたのは間違いないし、主が投げ出したシフトの穴埋めに入った人がどう思うかはわからない。
これまで通りに楽しく勤めれない可能性を覚悟できるならチャレンジしてみては？
今の所辞めるなら退職の規定はちゃんと守ってね。
返信
No.39 持つべきは友
25/07/27 15:24:58
>>4
こんな信用出来ない人嫌だわ
返信
No.40 天は自ら助くる者を助く
25/07/27 15:28:45
>>4
うわぁ最悪の辞め方してるのに戻りたいって？(笑)
店長に会わせる顔がないのは無論、
突然抜けた穴を埋めてフォローしてくれた仲良かったはずの同僚さんに、
どんな顔して会えるわけ？
そこが小売り販売店なら、買い物行くのすら恥ずかしいですよ。
そんな不義理な辞め方してたら、まず面接もしてもらえなさそう。
100万歩譲って採用されたとして、楽しく仕事してたメンバーは、
きっとヒンヤリした対応するでしょうね。
少なくとも信用できない人認定されてる。
もうあの頃には二度と戻れないんですよ。
それを強引に手離したのは主さんです。
今のところで頑張って、仲良しの人をこれから作るのが最も建設的ではない？
返信
1件
No.41 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/07/27 15:29:01
経営者です。パートさん沢山採用してるけど…
>>4
こんな人は絶対ヤダよ笑
ダメ元で聞いてみてもいいよ。相手も大人だからね、やんわりと断るだろうけど
返信
No.42 富士山
25/07/27 15:30:44
辞め方次第だよね。きちんと常識持って他に迷惑かけない辞め方だったら大丈夫でしょうけど。
私は一度辞めたところに１年後また戻ったことある。
返信
No.43 何事も一度に決めるな
25/07/27 15:41:46
>>40
2度と以前のようなミスドのお茶会はないよね笑
その頃に戻れると思ったら大間違いだと思う
返信
No.44 どんぐりの背比べ
25/07/27 15:41:47
聞いてみるだけ聞いてみれば？
戻れても以前通りじゃないと思うけど
返信
No.45 目には目を、歯には歯を
25/07/27 15:41:56
辞め方とかにもよるんでない。
返信
No.46 匿名
25/07/27 15:45:23
主さん自分の職場が激やばだからってドラストに転向した人を後追いすぎだよ。どんだけかまちょなのあんたいい加減にしろ。笑笑笑笑笑笑
返信
No.47 足元を固めることが最初の一歩
25/07/27 15:46:04
辞め方とその職場が募集かけてるかどうかじゃない？と思ったけど、辞め方を見たら無理じゃない？
また同じ事されるんじゃないかと思われるよ。
返信
No.48 サクラ
25/07/27 15:46:50
なりすましです。やめてください
返信
No.49 努力すれば報われる
25/07/27 15:50:02
一度辞めたところに自分の都合で戻るとかやめて！
仕事が出来て上司から声が掛かるならまだしも
迷惑です
返信
No.50 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/07/27 15:51:09
主が急に辞めた事で一緒にミスド行ってた人達に皺寄せがと考えたら仮に採用されても
前のような人間関係でいられるか？と言ったら難しい可能性があるし、おすすめはしない。
今のパート先で仲良くなれそうな人を探したり
別の新しい所を見つけたほうが良いんじゃない？
返信