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義両親のアポなし訪問、なんて伝えるべき?
25/07/27 14:21:21
主さん自体がどうっていうか、前の職場の状況によると思う。既に新しい人を入れててシフト等が丁度いい感じに回ってるなら、今更主さんがそこに入り込む余地はないだろうし、逆に今人手が足りないなら入れるんじゃない? 因みに、私は去年転職して今の職場に来たんだけど、今の職場は昔4年勤めて辞めてたパート先だよ。一か八か電話してみたら、以前働いてた時の主査が館長になってて、おー懐かしいな!って感じでもうその段階でほぼ採用本決まりな感じだった。とりあえず電話するだけしてみたら?
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No.9 累々
25/07/27 14:21:21
主さん自体がどうっていうか、前の職場の状況によると思う。既に新しい人を入れててシフト等が丁度いい感じに回ってるなら、今更主さんがそこに入り込む余地はないだろうし、逆に今人手が足りないなら入れるんじゃない?
因みに、私は去年転職して今の職場に来たんだけど、今の職場は昔4年勤めて辞めてたパート先だよ。一か八か電話してみたら、以前働いてた時の主査が館長になってて、おー懐かしいな!って感じでもうその段階でほぼ採用本決まりな感じだった。とりあえず電話するだけしてみたら?
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