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人生は一度きり
中学生でも毎日家にいる必要ある？
週1とか週2でしか来ない人何人かいて全部しわ寄せが来てる。
勿論上には言ったけど、１人がそれやると自分も〜ってなるのかな
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.88 耳にタコができるまで言え
25/07/23 16:23:16
職場がそれを許すなら仕方ない…
迷惑よね。
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No.87 馬の耳に念仏
25/07/23 15:26:02
>>66
それぞれの家庭にそれぞれの事情があるからね、としか。
家族の話もするんだろうけどそれで分かることなんてほんの一部でしかない。
悪口言う人はいたし、それをやめさせにいこうとまではしないが一緒になって悪口言うことはなかった。
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No.86 楽あれば苦あり
25/07/23 09:06:59
>>83
割引とかあるから、なのかな。
それ嫌すぎる。
空いてる時間帯にくるならまだしも。
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No.85 明日は明日の風が吹く
25/07/23 08:11:08
正社員なら、割と好きな時に休み取れるけどね。
私の職場にもお盆休みに繋げて2週間くらい休む人いるよ。
シフト制で働いてるとそうもいかないんだろうね。
主もシフトじゃない職場に変えたら？自分のペースで働けるし、人の休んだ分請け負うって事もないよ。
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No.84 百聞は一見に如かず
25/07/23 08:01:15
中学生でも理由あるじゃない？
発達障害とか
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No.83 泣きっ面に蜂
25/07/23 07:58:14
ファミレスでパートしてるんだけど。
夏休みは中学生の子供がいるから、って理由でほぼ休みの人がいる。
その人がランチタイムの忙しい時間に親子で食べに来るの。それは、ちょっと嫌だわ。
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1件
No.82
No.81 あり
25/07/22 22:15:43
うちの職場にもいる
夏休みなんて一ヶ月半休む
面接の時に嘘いったらしくて上司が困ってる
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No.80 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/07/22 22:08:07
>>6パートは暇つぶし感覚じゃないですか？
子供が学校行ってていない時間に。って
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No.79 匿名
25/07/22 22:06:30
>>78
主だけの言葉信用したらダメよ
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No.78 どんぐりの背比べ
25/07/22 22:04:09
主は契約の日数があると書いてるね。シフト制の仕事で夏休みの間シフト減らすことで他の人に皺寄せがいくことがわかっているなら、何食わぬ顔で休みますとは言いづらいよね。そういうのは面接の時点で言わなきゃいけないことだけど、言わない人もいそう。現実、パートだから休みたい時に自由に休みますなんて難しいよ。
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1件
No.77 羊頭狗肉
25/07/22 21:45:38
パートはパートなりに就業規則ないの？就業規則でアリなら、夏休み全部休みでも、仕方ないんじゃない？うちのパートさんは有給休暇を越えて休む人は、契約更新されずに消えてくよ。
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No.76 匿名
25/07/22 21:43:46
>>75
それはそうだね。ごめんなさい
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No.75 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/07/22 21:37:08
>>74
回らなくたって、そんなのその会社の人事が悪いんじゃん。
一介の従業員である主さんが犠牲になる必要どこにもない。
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1件
No.74 匿名
25/07/22 21:32:05
>>73
文句言うなら同じことしろよだと？
世の中そんな人だらけじゃ回らねんだよ。
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1件
No.73 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/07/22 21:26:24
文句があるなら主さんも休んだらいいじゃん。
私も子供の都合で休みます～って。
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1件
No.72 三日坊主
25/07/22 21:24:20
>>68
それはまた別のケース
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No.71 石の上にも三年
25/07/22 21:18:28
シフトを考えるのは社員の仕事だけど、その埋め合わせをさせられているパートやバイトの気持ちを考えろとは思う。休んで当たり前ではない。
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No.70 匿名
25/07/22 21:15:58
>>66
気にならないよ
契約違反してるなら気になると思うけど、普通のパートでしょ？
そう言う悪口言うとか思うだけでも醜い大人達って思う
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No.69 石の上にも三年
25/07/22 21:12:16
中学生って言ってもいろいろな子がいるから、何かしらの理由があるんじゃない？
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No.68 チュン
25/07/22 21:11:21
>>58そんな話ししないで採用されてから時期が来てからいい出すパートさんいるよ。
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1件
No.67 チュン
25/07/22 21:08:32
うちの会社のパートにも1人いる。小学5年の男の子らしいけど。3人を育てたパートさんが
留守番くらい大丈夫でしょ？って言ったら〜さんのとこは兄弟居るからでしょ！うちは1人っ子だからと返されたらしい。うちも男の子1人だけど流石に高学年になってまで側に居なきゃとは思わなかったわ。1、2年生なら心配なのはわかるけど。その時期は学童行ってたし。
ま〜5年生になって学童に行ってる子なかなか居ないよね。陰口かなりその部署で言われてるらしいけど。私の友達は過去に給食のおばちゃんやってた。夏休み冬休み子供と同じタイミングで休めるからと。
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No.66 変化を恐れるな
25/07/22 21:00:50
これ休むことは問題ない言ってる人多いけど、実際同じパートさんで休んでる人居るけど、気にならないって人いるんかな？
表向き気にならないって言ってても仲良しのパートさんたちが集まったら悪口言ってそうな気がする。
もう中学生なのにって
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2件
No.65 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/07/22 20:55:06
塾とか部活・習い事の送迎とかあるから中学生の方が時間に自由がきかない。
田舎なら車は必須。
学童って訳にもいかないし。
人それぞれ事情があるし、それを知って会社も雇ってるんだから、従業員が足りないなら短期バイトでもなんでも雇うべき。
短期バイトは割高になるから会社は雇いたくないんだろうな。
長期休みも一定数出る人を雇う、長期休みは時給アップとかとか方法はあるのにそれはしない会社に尽くす意味、ある？
一番得をしてるのは安いパートに高い責任を押しつけてる会社だと思う。
主さんも無理してまで出なくていいと思う。
逆に主さんみたいな人がいるから会社も甘えてるんだと思う。
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No.64 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/07/22 20:18:24
必要かは分からんが主が決めることじゃないと思う。
仮に主がそういう人たちを仕事に出させて何かあったら責任取れる？
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No.63 持つべきは友
25/07/22 19:56:40
>>55
実家依存ママ
分かる
小学生の中学年の子供だけ留守番をさせているんだけど、虐待だよと言われたわ
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No.62 匿名
25/07/22 19:54:22
>>60
涼しくなるまで休みます笑
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No.61 匿名
25/07/22 19:41:43
1人でご飯も食べられない
電車で移動もできない障害児なんでしょ
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No.60 一を聞いて十を知る
25/07/22 19:01:49
中学生とか関係ないよ。なんなら、夏は暑いんで涼しくなるまで休みまーすだって尊重されるべきと思うよ。
その人の働き方にいい悪いって誰も言えないんじゃない？
それでは困るのであれば、職場がNG出す事だし。
主も無理な時は無理と言えば良いよ。
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1件
No.59 風が吹けば桶屋が儲かる
25/07/22 18:51:35
夏休みだからこそ子供とじっくり話もできるってこともあるよね。
仕事をしていたら満足に会話もできないだろうしさ。
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No.58 三日坊主
25/07/22 18:42:38
会社がそれでOKならいいんだよ
その条件で採用されたんでしょ
それに中学生といっても発達だったり1人にしておけない子もいるだろうし
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1件
No.57 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/07/22 18:37:13
夏休み恒例のトピだよね
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No.56 百聞は一見に如かず
25/07/22 18:31:16
上司が認めたならどうしようもなくない？契約内容によると思うけど、それでOKな内容なら相手も文句言われる筋合いないと思ってるんじゃないかな。
皆で上司にかけあうか、いっそ主も休んじゃったら？上司も困ったら何とかすると思う。
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No.55 清水の舞台から飛びおりてみたい
25/07/22 18:16:47
>>53
そういう親って、「お昼自分で食べさせるなんて虐待!!」とか言ってくるよ～
（近所の実家依存ママに言われたことあり）
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1件
No.54 富士山
25/07/22 17:56:35
>>50
こういうやつが、子供が高校生になっても大学生になっても「うちの子お熱（37度）あるみたいなんで帰りますねぇん」とかいう甘やかし迷惑ババアになるんだろうな。頭数にすらならない無能の分際で社会に出てくんなって感じ
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No.53 蓼食う虫も好き好き
25/07/22 17:54:53
>>52中学生で昼も用意してもらわないと食えない子おわってんじやん
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1件
No.52 清水の舞台から飛びおりてみたい
25/07/22 17:53:43
お昼たべさせたり夏期講習とか部活の送迎で、いつもより忙しくなるんじゃないの?
私は中学生なら１人で留守番もあり派だけどね。
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1件
No.51 蓼食う虫も好き好き
25/07/22 17:50:09
遊ぶんじゃない？中学生とベランダプールでもすんじゃないの？
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No.50 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/07/22 17:49:06
それぞれ考え方があるんだからいちいち人の家庭のことを気にするやつウザいわ
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1件
No.49 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/07/22 17:16:56
そういう契約だからじゃないの？
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No.48 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/07/22 17:08:43
あら、私だわ。高校生と大学生だけど。GWと夏休み冬休み春休みと年末年始は入りませんって事前に伝えてる。ダメって言われたらそもそも働いてない。
うちは減った人数分、派遣やスポットの方を雇ってるけど、やっぱり慣れてないから通常パートの方にご迷惑かけてると思う。申し訳ないと思うけど、その条件でしか働きたくないから。条件良い人があらわれたらいつでも辞めるのでとも伝えてる。
子ども達は確かに忙しいし、昼間はあんまり家にいないけど、あと数年しかがっつり関われないと思うから、これは譲れない。2人共社会人になって家でたら、今の私の立場のような人の代わりにがっつりシフトいれるわ。
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No.47 匿名
25/07/22 17:00:19
>>46
それは初めに条件ありきでだからでしょ？
このトピの場合は条件とか書いてないから
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No.46 進むべき道がある
25/07/22 16:57:57
>>43
子供が小学生なので夏休みは休みますって事で
契約して、やっと中学生になったので出てくれると思ったのに当たり前のように休まれた
直接言わないけど周りも引いてたよ
上が悪いとか言うけど、今の日本で
人材に余裕がある会社なんてほとんどないでしょう
皆んな、協力してやってるのにね
返信
1件
No.45 一度失敗しても、それが学びになる
25/07/22 16:33:40
>>7
>契約の日数ちゃんと来てよ
>こっちが週5のフルで入れられてしんどい。
それらを会社に言おう
あとはパートの時給上げてもらうとかさ
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No.44 一期一会
25/07/22 16:32:26
>>42
そこ関係ないのが働いてて分からないの？
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No.43 七転び八起き
25/07/22 16:21:44
そのイライラを同僚に向けるのは間違ってるよ、採用時に上司がきちんと確認するべきだったんだから。長期休暇も出られる人を採用してもらえば良いんじゃない？
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1件
No.42 少しの努力が大きな成果を生む
25/07/22 16:12:27
働いた経験がない人は
適当すぎて甘えた考えだわ
やっぱ経験って大事
留守番できない預け先もなくて簡単には働けないよね
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1件
No.41 少しの努力が大きな成果を生む
25/07/22 16:10:50
休め所詮パート
その休んだ分他のパートが何倍も働かないといけないから良心が痛むよね
客商売なんてトイレもろくにいけないし
暇な時だけ来たらいいのよ
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No.40 進むべき道がある
25/07/22 16:05:19
>>36
中学生なら普通1人でいられるでしょ
いられないって事はそうなんじゃないの？
親が心配してるだけなら、親の方に不安障害ありそうだけど
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No.39 一期一会
25/07/22 15:29:19
いいじゃんパートなんだし
休んだらダメではないんでしょ
子供が何歳であっても、もしかしたら子供を言い訳に違う理由かもだし
真面目で馬鹿だよ他人の事情知らないのにあれこれ言うのは
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