カテゴリ
急上昇
<幼児教育の効果>1000冊読んだ子の現在
25/07/22 16:21:44
そのイライラを同僚に向けるのは間違ってるよ、採用時に上司がきちんと確認するべきだったんだから。長期休暇も出られる人を採用してもらえば良いんじゃない?
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/22 16:57:57
>>43 子供が小学生なので夏休みは休みますって事で 契約して、やっと中学生になったので出てくれると思ったのに当たり前のように休まれた 直接言わないけど周りも引いてたよ 上が悪いとか言うけど、今の日本で 人材に余裕がある会社なんてほとんどないでしょう 皆んな、協力してやってるのにね
1件~1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
25/12/08 23:13:22
549020
2
25/12/08 23:14:14
415
3
25/12/08 23:13:05
34
4
25/12/08 23:05:31
690288
5
25/12/08 23:07:32
36
25/12/08 23:19:47
0
25/12/08 23:19:36
25/12/08 23:20:25
25/12/08 23:12:31
25/12/08 23:09:06
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.43 七転び八起き
25/07/22 16:21:44
そのイライラを同僚に向けるのは間違ってるよ、採用時に上司がきちんと確認するべきだったんだから。長期休暇も出られる人を採用してもらえば良いんじゃない?
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.46 進むべき道がある
25/07/22 16:57:57
>>43
子供が小学生なので夏休みは休みますって事で
契約して、やっと中学生になったので出てくれると思ったのに当たり前のように休まれた
直接言わないけど周りも引いてたよ
上が悪いとか言うけど、今の日本で
人材に余裕がある会社なんてほとんどないでしょう
皆んな、協力してやってるのにね