カテゴリ
急上昇
＜悲劇のヒロイン＞むかつく！旦那に言われた
25/07/20 12:20:47
>>137 ちょwwwww あのね有給じゃないのよ ちゃんとした会社はリフレッシュ休暇を年に数回義務付けられるんだよ 有給とは違うのよ なぜ旦那の有給に合わせるの？？ 何時代の話なの？ 平日に休めるのがサービス業？(まあひろーく考えたらサービス業なのかもね) 視野が狭すぎるよ
25/07/20 12:53:56
>>139 リフレッシュ休暇は法定外休暇だから企業の義務ではないよ。 法定外休暇じゃないから有給ではないけど、有給と同じような扱いになるところがほとんど。 リフレッシュ休暇と名前がついているお休みは、勤続◯年とか◯年に1度とか、勤務の節目に5日程度付与されるところが多い。 年に何度もリフレッシュ休暇が取得できる企業は、日本ではまだ一部の限られた企業だけみたいだね。年に1回ってところはだんだん増えてきてるようだけど。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/20 13:00:48
>>169 口をはさんでごめんなさい 公務員は年2回の平日5日連休が義務つけられてない？ 公務員に準ずる企業は同じように年2回を実地してる うちの旦那は大型連休や3日休みの前後に取ったりするよ
25/07/20 13:15:35
>>169 法定外休暇じゃないから有給ではないけど →法定外休暇だから有給ではないけど の間違いですよね。かっこわる！ごめんなさい。
1件～2件 ( 全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/07 22:43:03
548376
2
25/12/07 22:32:06
52
3
25/12/07 22:40:54
236313
4
25/12/07 22:39:58
58
5
25/12/07 22:44:56
690051
25/12/07 22:45:15
25/12/07 22:33:58
0
25/12/07 22:29:39
25/12/07 22:39:32
25/12/07 22:21:53
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.139 主
25/07/20 12:20:47
>>137
ちょwwwww
あのね有給じゃないのよ
ちゃんとした会社はリフレッシュ休暇を年に数回義務付けられるんだよ
有給とは違うのよ
なぜ旦那の有給に合わせるの？？
何時代の話なの？
平日に休めるのがサービス業？(まあひろーく考えたらサービス業なのかもね)
視野が狭すぎるよ
No.169 何事も時間が解決する
25/07/20 12:53:56
>>139
リフレッシュ休暇は法定外休暇だから企業の義務ではないよ。
法定外休暇じゃないから有給ではないけど、有給と同じような扱いになるところがほとんど。
リフレッシュ休暇と名前がついているお休みは、勤続◯年とか◯年に1度とか、勤務の節目に5日程度付与されるところが多い。
年に何度もリフレッシュ休暇が取得できる企業は、日本ではまだ一部の限られた企業だけみたいだね。年に1回ってところはだんだん増えてきてるようだけど。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.172 富士山
25/07/20 13:00:48
>>169
口をはさんでごめんなさい
公務員は年2回の平日5日連休が義務つけられてない？
公務員に準ずる企業は同じように年2回を実地してる
うちの旦那は大型連休や3日休みの前後に取ったりするよ
No.181 何事も時間が解決する
25/07/20 13:15:35
>>169
法定外休暇じゃないから有給ではないけど
→法定外休暇だから有給ではないけど
の間違いですよね。かっこわる！ごめんなさい。