我が子小2夏休みの宿題完了 へのコメント(No.139

  • No.137 どんぐりの背比べ

    25/07/20 12:17:45

    >>128
    普通旦那の休みに合わせて出掛けると思うけどねーw
    わざわざ有給とって平日に出掛けるとかメンタルでも病んでるの?笑

  • No.139

    25/07/20 12:20:47

    >>137
    ちょwwwww

    あのね有給じゃないのよ
    ちゃんとした会社はリフレッシュ休暇を年に数回義務付けられるんだよ
    有給とは違うのよ
    なぜ旦那の有給に合わせるの??
    何時代の話なの?
    平日に休めるのがサービス業?(まあひろーく考えたらサービス業なのかもね)
    視野が狭すぎるよ

コメント

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返信コメント

  • No.145 どんぐりの背比べ

    25/07/20 12:26:09

    >>139
    ちゃんとした会社www

    子供は夏休みで家にいるんだから旦那の休みに合わせるのが普通だと思うぞ?

    サービス業の旦那ってスーパーとかですか?

  • No.169 何事も時間が解決する

    25/07/20 12:53:56

    >>139
    リフレッシュ休暇は法定外休暇だから企業の義務ではないよ。
    法定外休暇じゃないから有給ではないけど、有給と同じような扱いになるところがほとんど。

    リフレッシュ休暇と名前がついているお休みは、勤続◯年とか◯年に1度とか、勤務の節目に5日程度付与されるところが多い。
    年に何度もリフレッシュ休暇が取得できる企業は、日本ではまだ一部の限られた企業だけみたいだね。年に1回ってところはだんだん増えてきてるようだけど。

  • No.203 一度失敗しても、それが学びになる

    25/07/20 19:09:41

    >>139
    リフレッシュ休暇は企業の任意だから、義務ではないですよ。
    福利厚生制度のひとつです。
    ちゃんとした企業(の基準とは?)でもリフレッシュ休暇ない企業もありますけど、もちろん法令違反ではないですね。
    外資でも、ないところもあります。

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