カテゴリ
急上昇
【実況】踊る！さんま御殿！！
25/07/20 12:20:47
>>137 ちょwwwww あのね有給じゃないのよ ちゃんとした会社はリフレッシュ休暇を年に数回義務付けられるんだよ 有給とは違うのよ なぜ旦那の有給に合わせるの？？ 何時代の話なの？ 平日に休めるのがサービス業？(まあひろーく考えたらサービス業なのかもね) 視野が狭すぎるよ
25/07/20 19:09:41
>>139 リフレッシュ休暇は企業の任意だから、義務ではないですよ。 福利厚生制度のひとつです。 ちゃんとした企業（の基準とは？）でもリフレッシュ休暇ない企業もありますけど、もちろん法令違反ではないですね。 外資でも、ないところもあります。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/30 20:14:56
135
2
25/12/30 20:05:07
243105
3
25/12/30 20:13:08
558819
4
25/12/30 20:12:46
33
5
25/12/30 20:14:00
24
25/12/30 20:07:04
25/12/30 19:59:56
25/12/30 20:08:47
25/12/30 19:44:12
0
25/12/30 20:07:29
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.139 主
25/07/20 12:20:47
>>137
ちょwwwww
あのね有給じゃないのよ
ちゃんとした会社はリフレッシュ休暇を年に数回義務付けられるんだよ
有給とは違うのよ
なぜ旦那の有給に合わせるの？？
何時代の話なの？
平日に休めるのがサービス業？(まあひろーく考えたらサービス業なのかもね)
視野が狭すぎるよ
No.203 一度失敗しても、それが学びになる
25/07/20 19:09:41
>>139
リフレッシュ休暇は企業の任意だから、義務ではないですよ。
福利厚生制度のひとつです。
ちゃんとした企業（の基準とは？）でもリフレッシュ休暇ない企業もありますけど、もちろん法令違反ではないですね。
外資でも、ないところもあります。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません