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旦那が習い事の送迎をすっぽかす
25/07/18 13:35:10
妻をついていかせても会社にメリットある訳じゃないし、そういうルールではないんじゃない？ 病気治療とか介護とかやむを得ない理由がないと単身赴任の手当が出ないとか。 単身赴任手当は法的に出さなきゃダメなものではないので、やむを得ない時は出すよ、というのは普通にありそうです。
25/07/18 13:46:10
>>3 いや、なんか家族一緒にいないと情緒が不安定で～勤務実績に～ってあって強制です！って会社が言ってるんだって
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/18 13:52:44
>>4 それは意味わからんね。 日本でそこだけかも。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 踏み出さなければ、何も始まらない
25/07/18 13:35:10
妻をついていかせても会社にメリットある訳じゃないし、そういうルールではないんじゃない？
病気治療とか介護とかやむを得ない理由がないと単身赴任の手当が出ないとか。
単身赴任手当は法的に出さなきゃダメなものではないので、やむを得ない時は出すよ、というのは普通にありそうです。
No.4 主 明日はもっと良い日になる
25/07/18 13:46:10
>>3
いや、なんか家族一緒にいないと情緒が不安定で～勤務実績に～ってあって強制です！って会社が言ってるんだって
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.5 踏み出さなければ、何も始まらない
25/07/18 13:52:44
>>4
それは意味わからんね。
日本でそこだけかも。