言葉は力である
私40代後半、上司20代後半女性
例えば、今日あったやりとり
上司「◯◯さん、ちょっといいですか」
私 「はいはい」
上司「返事は1回で大丈夫です」
私 「はい」
上司「△△社の□□さんからメールが来てたじゃないですか」
私 「はい」
上司「あのやりとりは一往復で終わりですか?」
私 「いえ、その後も何通か続いてます」
上司「そしたら、私もccに入れておいてください」
私 「最初は入れてたんですが、□□さんがccを外していたので」
上司「その場合でもお手数ですが私を追加してください。◯◯さんがいない日にご連絡をいただいたとき、途中のやりとりがわからないと対応できないので」
私 「わかりました。ついでに私からも聞いていいですか?」
上司「どうぞ」
私 「□□さんが送ってくださった最終案、部内共有することになってますよね」
上司「最終案を送ってくださったんですね」
私 「はい。部内共有って、どうやるんでしたっけ?」
上司「ファイルを圧縮して共有フォルダに入れて、Teamsでスレッドを立ててください。文面は過去のものを参照してください」
私 「共有フォルダの中のどれでしたっけ?」
上司「✕✕というフォルダです。前にも説明しませんでしたっけ?」
私 「してもらいました」
上司「メモを取ってください」
私 「後で取ります」
上司「今やりましょう」
私に対して、いつもこんな感じの言い方をしてくる
これをパワハラと感じるのはおかしい?
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.8 主 言葉は力である
25/07/17 22:53:56
私は彼女にとって社外の人間のはずなのに、完全に自分の部下みたいに指導してくることにまず違和感があるのかも
今まで派遣で何社か働いてきたけど、もっとお客さんとして扱ってくれてた
あと、私が何を言っても詰められそうな怖さがある。メモを取ってください、と言う前にため息をつくような一瞬の間があったり、敬語ではしゃべってるけど、イラッとしたのを隠してるのが言葉の端々から分かるというか
彼女は上司といってもまだ若いから、余裕がないのかも
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