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電話で要件が伝わらない。どうすればいい？
25/07/15 16:38:45
まだ1年弱なら肩は叩かれないと思うよ。まだ成長段階だと思う。 営業成績が著しくふるわないなら、そこは会社側が教育指導したり、フォローしたりするべきで、それでも使い物にならないなら、遠回しに退職を勧められるかもしれないけどね。 主には主なりの、営業のやり方があると思う。頑張ってね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/15 16:43:51
>>23 ありがとう😊。まだ特別な個別指導は入っていないから、上司に悩みを打ち明けて色々と指導してもらおうかなと。厚かましいけど、生き残りたいなら少しの強引さは上司にぶつけてもいいかなと。まだまだひよっこなので、頑張ります。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/07/15 16:38:45
まだ1年弱なら肩は叩かれないと思うよ。まだ成長段階だと思う。
営業成績が著しくふるわないなら、そこは会社側が教育指導したり、フォローしたりするべきで、それでも使い物にならないなら、遠回しに退職を勧められるかもしれないけどね。
主には主なりの、営業のやり方があると思う。頑張ってね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.24 主 目には目を、歯には歯を
25/07/15 16:43:51
>>23
ありがとう😊。まだ特別な個別指導は入っていないから、上司に悩みを打ち明けて色々と指導してもらおうかなと。厚かましいけど、生き残りたいなら少しの強引さは上司にぶつけてもいいかなと。まだまだひよっこなので、頑張ります。