急上昇
足元を固めることが最初の一歩
母(76)に働いてもらわないと生活が苦しいので採用してもらえるところを探しているのですが、母は足が悪く杖がないとなのでなかなか採用してもらえません。後は高齢者ということもあり責任が取れないとも言われます。高齢者でもまだきちんと歩けるならば大丈夫と言われます。今日もファーストフードに行き掃除等の雑用でも良いので、朝の開店前の掃除や閉店後の掃除でもいいから、その数時間のお給料でも欲しいと頼んだのですが
「お母さんよりあなたの方が働けそうですがあなたは働かないんですか?」
って言われた。私も日中働いていますが、物価高で働いてもお金が消えて、貯金も0円だから言ってるのに失礼だと思いませんか?それを伝えたら謝ってくれたのですが…
足が悪い母でも働ける場所はありませんかね?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/07/11 12:55:49
母って実母?
実母と一緒に暮らしてるの?
足が悪い高齢者に働くのは無理だと思う
最悪、世帯を分けて生活保護でも受けないと
返信
1件
No.2 一期一会
25/07/11 12:58:25
シルバーセンター?
老人の派遣登録あるよ。
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No.3 何事も一度に決めるな
25/07/11 16:06:11
>>1
こちらの方の言う通りだと思います。
私の母は主のお母様より20歳は若いですが腕が痛くて働けないと言うので生活保護。
持ち家なし車なし保険なし宝石類なし外食は月1、2回の生活に耐えられるのであればの話ですけど…
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No.4 笑うことは最良の薬
25/07/11 19:35:39
回収しにきてくれる内職の仕事も探せばあるかも
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No.5 鳥なき里の蝙蝠
25/07/11 19:43:56
農家の仕分け
座ったまま梱包したりできる仕事はあるよ。
けど、クーラーがあるわけじゃないから暑い
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No.6 目先の利益を追うな
25/07/12 10:49:29
普通に考えて、76歳の母よりその娘のトピ主の方が雇いたいから、その発言があったんじゃないかな?別にトピ主が無職と思われたとかそういうことじゃないと思う。
早朝の清掃を仕事を覚えるまでは主とお母さんで入る。仕事を覚えたら基本的にはお母さんが働くけど、母の急病のときは主さんがかわりに働く。
みたいな条件で交渉したらどうでしょうか?
お母さんが無理な時には主が入ってくれるなら、お店にとっては高齢者を雇うデメリットを回避出来るので悪い条件じゃないと思うんですが。
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No.7 知らぬが仏
25/07/12 12:43:35
役所に相談する案件では。足の悪い高齢者を働かせようなんて老人虐待だわ。
年金はもらってないの?あまりに低額なら生活保護を頼る手もあるよ。主は同居してるの?世帯分離しないと生保は難しいかもしれないけど。
確認だけど、生活が苦しいってのはお母様の生計よね?まさか、主世帯が生活苦しいからお母様の労働賃金をあてにしての同居じゃないでしょうね?
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No.8 一期一会
25/07/12 13:06:46
YouTuberになるとか?
マジで
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