• No.6 目先の利益を追うな

    25/07/12 10:49:29

    普通に考えて、76歳の母よりその娘のトピ主の方が雇いたいから、その発言があったんじゃないかな?別にトピ主が無職と思われたとかそういうことじゃないと思う。

    早朝の清掃を仕事を覚えるまでは主とお母さんで入る。仕事を覚えたら基本的にはお母さんが働くけど、母の急病のときは主さんがかわりに働く。
    みたいな条件で交渉したらどうでしょうか?
    お母さんが無理な時には主が入ってくれるなら、お店にとっては高齢者を雇うデメリットを回避出来るので悪い条件じゃないと思うんですが。

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