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<成人後も?>お年玉って何歳まであげる?
25/07/14 03:34:34
一般雇用枠なんでしょうから、上司から人事部へ相談してもらうしかないんじゃないでしょうか。 あとは産業医に報告、ですね。 今の新卒者は強制しない怒られない教育課程を経てますし、就活指導で「職場で理不尽な目に遭ったら迷わず労基」と言われてきますから、教育係はたまったもんじゃないですよね。 なめた態度をとる部下の逆ハラスメントをもっと取り締まるべきと思ってしまいます。
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No.6 豚に真珠
25/07/14 03:34:34
一般雇用枠なんでしょうから、上司から人事部へ相談してもらうしかないんじゃないでしょうか。
あとは産業医に報告、ですね。
今の新卒者は強制しない怒られない教育課程を経てますし、就活指導で「職場で理不尽な目に遭ったら迷わず労基」と言われてきますから、教育係はたまったもんじゃないですよね。
なめた態度をとる部下の逆ハラスメントをもっと取り締まるべきと思ってしまいます。
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