• No.6 豚に真珠

    25/07/14 03:34:34

    一般雇用枠なんでしょうから、上司から人事部へ相談してもらうしかないんじゃないでしょうか。
    あとは産業医に報告、ですね。

    今の新卒者は強制しない怒られない教育課程を経てますし、就活指導で「職場で理不尽な目に遭ったら迷わず労基」と言われてきますから、教育係はたまったもんじゃないですよね。
    なめた態度をとる部下の逆ハラスメントをもっと取り締まるべきと思ってしまいます。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。