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普通の友達はいるのに、ママ友が一人もできない
25/07/08 19:49:01
>>61 私が至らないのは承知しています。私の教え方では響いていませんからね。 あなたならどう指導されますか？ 今後似たような方と接する可能性もありますよね。 嫌みではなく本気で教えていただきたいです。よろしくお願いします。
25/07/08 20:02:36
>>62 横ですけど、教えることが主の仕事なら徹底して仕事をしろとしか言えません。 採用したのは会社だし、３ヶ月は配属先で面倒みて人事と面談ならそれまで面倒みるしかないでしょ。 気持ちはわかるけど態度にだしたり意地悪はしちゃだめよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/08 20:10:32
>>64 残り期間は一緒にやったりダブルチェックでフォローはしていくつもりです。あとは本人と会社に任せます。 態度には気を付けていきます。意地悪なんてしません。むしろ周りからもっと厳しくしたら？と言われます。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.62 主 ハル
25/07/08 19:49:01
>>61
私が至らないのは承知しています。私の教え方では響いていませんからね。
あなたならどう指導されますか？
今後似たような方と接する可能性もありますよね。
嫌みではなく本気で教えていただきたいです。よろしくお願いします。
No.64 対話が解決のカギ
25/07/08 20:02:36
>>62
横ですけど、教えることが主の仕事なら徹底して仕事をしろとしか言えません。
採用したのは会社だし、３ヶ月は配属先で面倒みて人事と面談ならそれまで面倒みるしかないでしょ。
気持ちはわかるけど態度にだしたり意地悪はしちゃだめよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.65 主 ハル
25/07/08 20:10:32
>>64
残り期間は一緒にやったりダブルチェックでフォローはしていくつもりです。あとは本人と会社に任せます。
態度には気を付けていきます。意地悪なんてしません。むしろ周りからもっと厳しくしたら？と言われます。