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ディズニー経験がないのは劣等感？
25/07/05 11:36:32
>>29 一般雇用での採用です。私は正社員の立場なので簡単には匙を投げられないです。パートで同じ給料なら馬鹿馬鹿しいですよね。実際他のパートさんから不満が出始めています。 何でこんなことまで教えないといけないんだろうと思いながら、教育係の責任もあるし毎日葛藤しています。
25/07/05 12:24:30
>>32 他のパートさんが可哀想だと訴えてあげても良いかもしれないね。 簡単な仕事をしてもらう代わりに時給に差を付けてあげて欲しいって。 そういう社員さんが居たらパートとしては嬉しいだろうな。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/06 11:30:11
>>34 レベル分けって難しいけど、皆がやってることが出来るようになったら時給アップとか 電話が取れて問題なく出来るようにならないと最低賃金のままとか そうなれば、電話も頑張って出ようってなるかも？
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No.32 主 ハル
25/07/05 11:36:32
>>29
一般雇用での採用です。私は正社員の立場なので簡単には匙を投げられないです。パートで同じ給料なら馬鹿馬鹿しいですよね。実際他のパートさんから不満が出始めています。
何でこんなことまで教えないといけないんだろうと思いながら、教育係の責任もあるし毎日葛藤しています。
No.34 高嶺の花
25/07/05 12:24:30
>>32
他のパートさんが可哀想だと訴えてあげても良いかもしれないね。
簡単な仕事をしてもらう代わりに時給に差を付けてあげて欲しいって。
そういう社員さんが居たらパートとしては嬉しいだろうな。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.38 何事も時間が解決する
25/07/06 11:30:11
>>34
レベル分けって難しいけど、皆がやってることが出来るようになったら時給アップとか
電話が取れて問題なく出来るようにならないと最低賃金のままとか
そうなれば、電話も頑張って出ようってなるかも？