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大家族か一人っ子ならどっちになる？
25/07/05 10:21:05
障害者枠採用なわけではないんだよね？ 主は社員なの？社員なら仕方ないけど 同じパートだったら私だったら耐えられないかも
25/07/05 11:36:32
>>29 一般雇用での採用です。私は正社員の立場なので簡単には匙を投げられないです。パートで同じ給料なら馬鹿馬鹿しいですよね。実際他のパートさんから不満が出始めています。 何でこんなことまで教えないといけないんだろうと思いながら、教育係の責任もあるし毎日葛藤しています。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/05 12:24:30
>>32 他のパートさんが可哀想だと訴えてあげても良いかもしれないね。 簡単な仕事をしてもらう代わりに時給に差を付けてあげて欲しいって。 そういう社員さんが居たらパートとしては嬉しいだろうな。
25/07/10 22:13:01
>>32 ≫何でこんなことまで教えないといけないんだろうと思いながら、教育係の責任もあるし毎日葛藤しています それが教育係の仕事だからね、教えて理解させて出来るようにする仕事。なんでこんなことまでって葛藤するなら教育係向いてないから今すぐ辞めて別の人がやった方が劇的に良くなる可能性高いよ。
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No.29 継続は力なり
25/07/05 10:21:05
障害者枠採用なわけではないんだよね？
主は社員なの？社員なら仕方ないけど
同じパートだったら私だったら耐えられないかも
No.32 主 ハル
25/07/05 11:36:32
>>29
一般雇用での採用です。私は正社員の立場なので簡単には匙を投げられないです。パートで同じ給料なら馬鹿馬鹿しいですよね。実際他のパートさんから不満が出始めています。
何でこんなことまで教えないといけないんだろうと思いながら、教育係の責任もあるし毎日葛藤しています。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.34 高嶺の花
25/07/05 12:24:30
>>32
他のパートさんが可哀想だと訴えてあげても良いかもしれないね。
簡単な仕事をしてもらう代わりに時給に差を付けてあげて欲しいって。
そういう社員さんが居たらパートとしては嬉しいだろうな。
No.102 万里の道も一歩から
25/07/10 22:13:01
>>32
≫何でこんなことまで教えないといけないんだろうと思いながら、教育係の責任もあるし毎日葛藤しています
それが教育係の仕事だからね、教えて理解させて出来るようにする仕事。なんでこんなことまでって葛藤するなら教育係向いてないから今すぐ辞めて別の人がやった方が劇的に良くなる可能性高いよ。