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集合写真を強制してくる人がうざい
25/06/23 11:10:13
>>1 職場ごとに有給のルールが違うって発想は、ブラック企業に慣れてる人にしか浮かばないよ 本人が有給取りたいといったら、原則雇用側は拒否することはしたらだめだよ
25/06/23 11:13:34
>>3 このトピは上司の方の意向を知りたい主の気持ちに応えるトピだから 法令上はそうでも、主がこの仕事場でうまくやっていけるように、上司に聞いてみたらいちばんうまくいくよってコメントしたんだよ☆
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/23 11:15:34
>>5 そういうこと聞かないとうまくやってけない職場が問題なんだよ あなたはブラック企業に染まりすぎてる
25/06/23 11:17:44
>>5 なるほど、ありがとうございます。 出来れば上司に聞く前に、どう思われるかなと聞きたかったのですが、最終判断は上司ですよね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 荒唐無稽
25/06/23 11:10:13
>>1
職場ごとに有給のルールが違うって発想は、ブラック企業に慣れてる人にしか浮かばないよ
本人が有給取りたいといったら、原則雇用側は拒否することはしたらだめだよ
No.5 言葉は力である
25/06/23 11:13:34
>>3
このトピは上司の方の意向を知りたい主の気持ちに応えるトピだから
法令上はそうでも、主がこの仕事場でうまくやっていけるように、上司に聞いてみたらいちばんうまくいくよってコメントしたんだよ☆
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.10 石の上にも三年
25/06/23 11:15:34
>>5
そういうこと聞かないとうまくやってけない職場が問題なんだよ
あなたはブラック企業に染まりすぎてる
No.12 主 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/06/23 11:17:44
>>5
なるほど、ありがとうございます。
出来れば上司に聞く前に、どう思われるかなと聞きたかったのですが、最終判断は上司ですよね。