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＜幼児教育の効果＞1000冊読んだ子の現在
25/06/08 11:52:15
ずっとこういうのモヤモヤしてたんだけど会社が悪いの？仕事がしたいって決めたのは自分でしょ？会社は別にあなたじゃなくてもいいわけで。仕事が出来る環境にしなかった自分の責任はどう思ってんの？緊急時には親に頼むとかお金がかかってでも代行に頼むとかさ。こういうのを当然と思ってる態度がいけないんだと思うよ。だから子持ちは雇って貰えないって負の連鎖が起こる。会社だって独身の長時間働いてくれる人が欲しいって。
25/06/08 13:07:00
>>26 体調不良の時の預け先ってそうそう簡単に見つからない事くらい想像できないの？ 今は核家族が増えて親に頼れない人、地域によって病児保育もフャミサポもベビーシッターもあってないような所もあるしそれでも、夫婦で交代で休む又は半休取るなどしている人も多い時代だよ。 だから子育て中の人は急な欠勤や時短勤務を認めてる会社を選んで入社して働くんでしょ？ っていうか今の時代はよっぽどの高収入、高待遇じゃなきゃ独身すら長時間働くなんてないよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/08 23:46:38
>>26>>29 家庭環境はそれぞれだけど、勤務中の態度悪い時短者や権利を当たり前の顔して享受してる人へのヘイトが溜まるのは仕方ないよね。 正直同じ時短ママでも時間外無理（10分も嫌）、休日出勤嫌（旦那いるのに交渉もしない）、子どもまた熱ですわ笑あとよろしくお願い（ほぼ未着手の仕事やまだ日数に余裕のある仕事を平気で置いて速攻帰る）、これ以上仕事増えるとキャパオーバーです！（仕事中の雑談酷いし外回りの帰りに1時間半のランチ）て人がいて、育児を盾に楽してるなーって同じ時短者の私としても苛々する。「楽してる」なんて言っちゃいけない風潮だから我慢してるけど、こう言う人達って育児絡みのサポートは会社から与えられた権利であっても同僚には関係のない負担だと心得てないんだろうね。 そう言う人がいるから真面目にやってるママにも心無いこと言う人がいる。
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No.26 案ずるより産むが易し
25/06/08 11:52:15
ずっとこういうのモヤモヤしてたんだけど会社が悪いの？仕事がしたいって決めたのは自分でしょ？会社は別にあなたじゃなくてもいいわけで。仕事が出来る環境にしなかった自分の責任はどう思ってんの？緊急時には親に頼むとかお金がかかってでも代行に頼むとかさ。こういうのを当然と思ってる態度がいけないんだと思うよ。だから子持ちは雇って貰えないって負の連鎖が起こる。会社だって独身の長時間働いてくれる人が欲しいって。
No.29 何事も一度に決めるな
25/06/08 13:07:00
>>26
体調不良の時の預け先ってそうそう簡単に見つからない事くらい想像できないの？
今は核家族が増えて親に頼れない人、地域によって病児保育もフャミサポもベビーシッターもあってないような所もあるしそれでも、夫婦で交代で休む又は半休取るなどしている人も多い時代だよ。
だから子育て中の人は急な欠勤や時短勤務を認めてる会社を選んで入社して働くんでしょ？
っていうか今の時代はよっぽどの高収入、高待遇じゃなきゃ独身すら長時間働くなんてないよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.33 覆水盆に返らず
25/06/08 23:46:38
>>26>>29
家庭環境はそれぞれだけど、勤務中の態度悪い時短者や権利を当たり前の顔して享受してる人へのヘイトが溜まるのは仕方ないよね。
正直同じ時短ママでも時間外無理（10分も嫌）、休日出勤嫌（旦那いるのに交渉もしない）、子どもまた熱ですわ笑あとよろしくお願い（ほぼ未着手の仕事やまだ日数に余裕のある仕事を平気で置いて速攻帰る）、これ以上仕事増えるとキャパオーバーです！（仕事中の雑談酷いし外回りの帰りに1時間半のランチ）て人がいて、育児を盾に楽してるなーって同じ時短者の私としても苛々する。「楽してる」なんて言っちゃいけない風潮だから我慢してるけど、こう言う人達って育児絡みのサポートは会社から与えられた権利であっても同僚には関係のない負担だと心得てないんだろうね。
そう言う人がいるから真面目にやってるママにも心無いこと言う人がいる。