• No.93 耳にタコができるまで言え

    25/06/06 12:10:44

    私は社員だけど。
    リーダーの人は時給高いし、社保にも入ってもらってる。他の人は時短か日数少なくしか働けないから、毎日出勤するリーダーの責任が重くなっている。
    本人も納得した上でフルタイムだから、特にトラブルにはなってない。リーダーは閑散期にも優先して出勤してもらうから、収入は安定しやすいし。
    メリットないなら辞めた方が良いと思う。パート1人辞めたところで回らなくなる会社なんてないし、本当に回らなくなるなら根本的に問題ある職場だから、主の退職を機に改善するしかなくなって、結果良いかもね。

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