• No.301 匿名

    25/06/17 21:41:11

    会社にしたら、安く利用できならそうするよね。
    会社に掛け合って正社員にして貰うか、パートでいいなら仕事の分担を減らして貰うとか話はしてみたら?
    どうせ退職するなら、職場は回らなくなるんだから、どうなろうとあなたの責任じゃないよ。

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