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<介護して>義親が一軒家をあげるからと
25/06/02 00:47:03
>>4 今の職場の上司は本当にちょっとおかしくて。 加齢なのか本人も心身の波があると言ってるくらいです。 昭和平成初期の雰囲気が強い職場で、勤続年数序列で役職がついてるので仕事できない・できなくなってきたのに役職ついたままの人が多いんです。 更に上の上司も「慣れるまで大変だろうけど、うちってこんな雰囲気がずっとなんだよね。主さん含め外から来た人(中途採用)達が良い方向に持っていってよ。」と、他人事で。 トピから内容ずれてしまい、失礼しました。
25/06/02 00:53:42
>>5 年功序列の会社が悪いとは言わないけど、経営陣は何してるのって話。 病んでるようなオッさんに役職つけて、そのポジションに立たせるとか、どうかしてるよね。 その会社に見切りつけるのかどうかは主次第だよね。 改革なんてしてやる義理ないでしょ? 愛社精神があるなら残って改革したら良いと思うよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/02 00:59:47
>>6 愛社精神なんて微塵もないんですが。 とにかく家から通いやすい場所で。 保育園・小学校・習い事やスーパーからも車で5分以内。 旦那はほぼ毎日残業なのでこれらを1人でやるには近い所が最大のメリットなんですよね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 主 進むべき道がある
25/06/02 00:47:03
>>4
今の職場の上司は本当にちょっとおかしくて。
加齢なのか本人も心身の波があると言ってるくらいです。
昭和平成初期の雰囲気が強い職場で、勤続年数序列で役職がついてるので仕事できない・できなくなってきたのに役職ついたままの人が多いんです。
更に上の上司も「慣れるまで大変だろうけど、うちってこんな雰囲気がずっとなんだよね。主さん含め外から来た人(中途採用)達が良い方向に持っていってよ。」と、他人事で。
トピから内容ずれてしまい、失礼しました。
No.6 時間が解決する(でもスマホも解決策)
25/06/02 00:53:42
>>5
年功序列の会社が悪いとは言わないけど、経営陣は何してるのって話。
病んでるようなオッさんに役職つけて、そのポジションに立たせるとか、どうかしてるよね。
その会社に見切りつけるのかどうかは主次第だよね。
改革なんてしてやる義理ないでしょ?
愛社精神があるなら残って改革したら良いと思うよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.9 主 進むべき道がある
25/06/02 00:59:47
>>6
愛社精神なんて微塵もないんですが。
とにかく家から通いやすい場所で。
保育園・小学校・習い事やスーパーからも車で5分以内。
旦那はほぼ毎日残業なのでこれらを1人でやるには近い所が最大のメリットなんですよね。