氷河期世代の派遣社員の人たちを見てると、自己責任な面もあるなと思う へのコメント（No.9）

派遣に何を求めてんの！？指示内容を卒なくこなしたら十分でしょ。
インセンティブフィーありフリーランスのプロマネやらSES契約のコンサルじゃないんだから。

派遣の氷河期40代は、OJTもろくになく、トレーニングも自腹で受けるしかない時代で、そういうコミュニケーションだとかリーダーシップなんか身につけられる環境になかったし。

そういうのは所属してる組織の売上だかコスト削減だかに貢献して、それが評価されるポジションじゃないと、発揮しても意味がないし、そもそも管理職なんか目指してる派遣社員なんかいないだろうし、今どき年功序列で年下ボスは嫌とかいってる人、正社員でもいなくない？

切り捨てられるのわかってて、割り切って働いてるのを長く続けてる人ばっかりだよ。

自己責任とか器とかいう問題じゃなく、そういう働き方なだけでしょ。コンビニ定員に一流ホテルのスタッフのサービス求めるようなもんだよ。