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サバンナ高橋、いじめで謝罪
25/06/30 11:35:58
>>411 犯罪歴について、センシティブな個人情報を面接で不必要に詮索することは避けるべきという記述があります。 犯罪歴ですら尋ねる際は慎重になるべき、という考え方なので不登校についても当然そうでしょう。 事例集とかもみました？ 基本的な考えとして、「聞かれた本人が不適切だと感じた」ものが対象になるようですよ。
25/06/30 11:46:12
>>417 基本的な考えとして、「聞かれた本人が不適切だと感じた」ものが対象になるようですよ。 ↑ じゃあ出身大学とか聞かれたくない方なら対象になるのですか？ 面接できませんよ。笑笑
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/30 12:06:36
>>423 あなたの会社では、応募者の出身大学を確認しないの？ 聞かれたくないからといって記載のなかった応募者いたの？
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No.417 耳にタコができるまで言え
25/06/30 11:35:58
>>411
犯罪歴について、センシティブな個人情報を面接で不必要に詮索することは避けるべきという記述があります。
犯罪歴ですら尋ねる際は慎重になるべき、という考え方なので不登校についても当然そうでしょう。
事例集とかもみました？
基本的な考えとして、「聞かれた本人が不適切だと感じた」ものが対象になるようですよ。
No.423 匿名
25/06/30 11:46:12
>>417
基本的な考えとして、「聞かれた本人が不適切だと感じた」ものが対象になるようですよ。
↑
じゃあ出身大学とか聞かれたくない方なら対象になるのですか？
面接できませんよ。笑笑
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.428 百聞は一見に如かず
25/06/30 12:06:36
>>423
あなたの会社では、応募者の出身大学を確認しないの？
聞かれたくないからといって記載のなかった応募者いたの？