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離婚協議中。学資保険の譲渡を拒否
25/06/24 14:39:11
>>158 人事面接は、別に社員として優れた人が担当するわけじゃなく所属部署の業務としてやるものだから、人事面接したことない＝底辺、ではないよ。 むしろ、企業の採用面接ってしたことない人の方がほとんどでは？ 現場社員として同席を頼まれることはあるかもしれないけど、関係ない部署の人は基本ノータッチが当たり前だよ。
25/06/24 17:30:51
>>178 私は人事専門じゃないよ。 多面評価の一環として選抜されて一次面接官やった経緯。 貴方が言う通り人事専門社員はある意味偏った社員人間も多い。 きちんと人を見る事が出来るかが大切だからね。 笑笑
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/24 17:46:45
>>208 おお、作ってる作ってる。 そんなに都合よく役割が回ってくるんだねー。 在宅ワークなのに。
25/06/24 17:46:48
>>208 人事でないなら、「不登校児や通信制は書類で落とす」とか例えそういう内部事情があったとしても、人事の人間は絶対に外に漏らさないから知らないはずなんだけどね。 一時的に選考に加わっただけであれば、知るはずもないこと。 よほどコンプライアンスが甘い会社だったのかな？
ぴよぴよ
25/09/14 00:48:44
>>208 >>203 >>156 どうやら会社では重要なポジションらしい。笑
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No.178 三日坊主
25/06/24 14:39:11
>>158
人事面接は、別に社員として優れた人が担当するわけじゃなく所属部署の業務としてやるものだから、人事面接したことない＝底辺、ではないよ。
むしろ、企業の採用面接ってしたことない人の方がほとんどでは？
現場社員として同席を頼まれることはあるかもしれないけど、関係ない部署の人は基本ノータッチが当たり前だよ。
No.208 匿名
25/06/24 17:30:51
>>178
私は人事専門じゃないよ。
多面評価の一環として選抜されて一次面接官やった経緯。
貴方が言う通り人事専門社員はある意味偏った社員人間も多い。
きちんと人を見る事が出来るかが大切だからね。
笑笑
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.216 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/06/24 17:46:45
>>208
おお、作ってる作ってる。
そんなに都合よく役割が回ってくるんだねー。
在宅ワークなのに。
No.217 三日坊主
25/06/24 17:46:48
>>208
人事でないなら、「不登校児や通信制は書類で落とす」とか例えそういう内部事情があったとしても、人事の人間は絶対に外に漏らさないから知らないはずなんだけどね。
一時的に選考に加わっただけであれば、知るはずもないこと。
よほどコンプライアンスが甘い会社だったのかな？
No.528
No.594 隣の芝生は青い
25/09/14 00:48:44
>>208
>>203
>>156
どうやら会社では重要なポジションらしい。笑