不登校...。その先の人生でマイナスになることがあったとしてもおかしくないよね？ へのコメント（No.174）

>>158
元人事の立場から申しますと、不登校経験も含め一般的に選考に影響すると思われる応募者のプライバシーについて訊ねたり、深掘りするのは禁忌です。
信仰している宗教、家族の職業など訊ねてはいけないのと同じです。

人事あるある、何か持ってます？
私は
・同期と気軽に飲めない（いろいろ内情を聞かれるので）
・先輩とも気軽に飲めない（飲ませていろいろ聞き出そうとされるので）
・同じ部署の人とも気軽に飲めない（どこで誰が聞いてるか分からないので）
とにかくうっかり口を割ってはいけないプレッシャーで疲れました。
あなたはどうでしたか？