• No.104 塞翁が丙午

    25/06/24 09:32:52

    どうしても不登校をマイナスポイントに持っていきたいみたいだけど、その前提から既に変
    人間的な成長は個人差もあるから置いといて

    そもそも登校の詳細が正確に企業側に知られたりする?
    ネットとかで調べるとしても不確かな情報多いし、徹底調査となるとお金もかかるし、犯罪歴でもないのにそこまでやる価値あるかな

    不登校の有無だけで採用を決めるなら、いちゃもんレベルだし人事が無能としか思えない

  • No.131 三日坊主

    25/06/24 10:39:16

    >>104
    就職に関して疑問なんだけど、履歴書に不登校だったことを書く欄ないし自ら伝える必要は全くないよね。

    最近は、面接で不登校について聞く可能性はあるよ。でも、答えなくてはならに訳じゃないじゃない。  答えても、不要校でしたでも立ち直りましたは、人事の担当に与える印象や、その後の会議によってどう捉えられるかだから、必ずしも落とされると言うマイナス理由には成らないよね。

コメント

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返信コメント

  • No.139 輝く瞬間を楽しもう

    25/06/24 11:31:33

    >>131
    不登校だった事なんてマイナスでしかない。
    事前に知っていたら絶対に採用しない。
    登校しなくても迷惑ではないけど会社に出社できなくなったら損失でしかない。

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