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自分を信じて、前に進め
4月から正社員で働き始めて､初めてのお給料でした。1ヶ月の残業時間40時間超えてるのに､残業代が上限10000円までと会社側の規定があるみたいなんですが､これって違法ですか？それとも会社によって普通なんですかね？
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No.1 匿名
25/05/23 08:35:47
あげ
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No.2 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/05/24 02:48:19
あれ？なんでコメントないん？
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No.3 匿名
25/05/24 02:56:07
どうなんだろうね
規定優先なのか法規優先なのかわからないよ
ここではなく労基に聞いてみたら？
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No.4 風が吹けば桶屋が儲かる
25/05/24 05:58:32
求人票に残業についての記載ない？
今後は退勤時間をメモに残して労基に相談した方がいいよ
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No.5 泣きっ面に蜂
25/05/24 06:25:00
労基的にアウトじゃない？
40時間なら12万くらいだけどなー
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No.6 人間万事塞翁が馬
25/05/24 06:26:34
ハローワークとかで聞いてみるしかないと思います。40時間超てその状況なら私なら辞めます。
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