トピック検索
冷製茶碗蒸し
スレッドか X で休みの報告をしたらオーナーに自分で代わりを探すよう言われた。ってちょいちょい見るけど欠員を埋めるためにオーナーや店長がいるんだからお大事に。ゆっくり休んでねっているのが経営してる上での常識じゃない？従業にそういうことをさせてるなら、経営をやめればいい
私の職場の社長は自由に休みもくれるし、従業員には長時間労働などの過度な労働はさせたくないと決めて経営しているから。忙しい時期も夜や朝早くに1人で頑張ってるし。
1件～6件 (全6件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 秋ナス食べる嫁
26/09/19 23:29:12
自分で欠員補充させるのは、労働基準法で禁止されてる。実際にさせられてる人は多いけど。
本当に誰もいなくてぞの時間は店を閉めるしかなくなったら、経営者が代わりに入るんじゃないの?
「いいよ～私が入っておくから、ゆっくりして～」と一言目で言わないだけで。
返信
No.5 冷やし中華
26/09/19 22:24:31
別に欠員を埋めるためにオーナーや店長がいるわけではない、そんなために経営してたら頭おかしい
返信
No.4 冷やしうどん
26/09/19 22:15:14
>>1
労働基準法で高校生などアルバイトやパートに自分で探させるのは禁止されてなかった？
返信
No.3 うな重
26/09/19 20:05:52
正直な話、社長とかオーナーとかどういうやり方やってても、それが「その人の経営方法」というだけで、それがどういう影響があるのかも「経営者の責任」なのよ。極端な話、社長が遊んでても経営がまわって会社が成り立つなら、社長が遊んでいても従業員は文句いう権利はない。自分の好きに出来るのが経営者なんだけど、全責任を負うのも経営者。経営の常識はないし、自由過ぎるから逆に怖いんだけどね。
従業員は嫌なら転職するなり、自分で会社をおこせばいいと思うよ。
返信
No.2 炭酸が増える
26/09/19 13:55:54
それが当たり前にやってるオーナーや店長が過労死してるから、従業員を増やすしかないけど、予算の関係でそこまで増やせない場合もあるし難しいんだよね。
返信
No.1 冷や汁
26/09/19 13:41:30
それは社員の仕事でもあるからじゃない？
返信
1件