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マイルールを押し付けてくる人
25/05/20 10:21:33
閉店どうのはちょっと置いておいてさ？ ○曜日は何時まででと曜日と時間をメール等で伝えておくだけでええんでない？ シフト調整するのは経営者の仕事なんで それをスルーするようならブラックなんで労基に密告しましょう 多分スルー出来なくなるはず笑
25/05/20 10:36:52
>>23 一方的にメールを書いても、それは労使合意の労働契約書じゃないから、労基は言っても無駄じゃない？
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No.23 猫も歩けば棒
25/05/20 10:21:33
閉店どうのはちょっと置いておいてさ？
○曜日は何時まででと曜日と時間をメール等で伝えておくだけでええんでない？
シフト調整するのは経営者の仕事なんで
それをスルーするようならブラックなんで労基に密告しましょう
多分スルー出来なくなるはず笑
No.26 出る杭は打たれる
25/05/20 10:36:52
>>23
一方的にメールを書いても、それは労使合意の労働契約書じゃないから、労基は言っても無駄じゃない？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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