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これまの人生で引っ越しをした回数は？
e19fb1d1575a1
25/05/17 12:06:41
入社1週間での代行ならほとんど仕事らしい仕事してないからいいけど、数年勤めて代行使うなら最低限の引き継ぎは紙にするならデータでまとめて辞めるべきかなと思う。 それすら出来ない人だから代行使うんだろうね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
5b3ff0e4cc0d2
25/05/17 21:39:38
>>7 人事からしたら1日でも働いたら給与発生するし、給与計算、源泉徴収、社保、雇用保険、住民税などの手続き、すべて何年も働いた人と同じようにするし、連絡取れないとそれが滞るし、社内の色々なアカウント問題もあるし、デスク、ロッカー、備品、用意したものすべてクリアにして、更に雇用保険に加入した実績あると労働保険にも関係してくるし、まじで迷惑でしかないよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7 羊頭狗肉
e19fb1d1575a1
25/05/17 12:06:41
入社1週間での代行ならほとんど仕事らしい仕事してないからいいけど、数年勤めて代行使うなら最低限の引き継ぎは紙にするならデータでまとめて辞めるべきかなと思う。
それすら出来ない人だから代行使うんだろうね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.11 足元を固めることが最初の一歩
5b3ff0e4cc0d2
25/05/17 21:39:38
>>7
人事からしたら1日でも働いたら給与発生するし、給与計算、源泉徴収、社保、雇用保険、住民税などの手続き、すべて何年も働いた人と同じようにするし、連絡取れないとそれが滞るし、社内の色々なアカウント問題もあるし、デスク、ロッカー、備品、用意したものすべてクリアにして、更に雇用保険に加入した実績あると労働保険にも関係してくるし、まじで迷惑でしかないよ。