パートなのに病児保育使う意味ある?

介護福祉施設で働いてるんですが、仕事より家庭・子ども優先したいからパートなのに。
4日間の自宅療養必要な感染症に子どもがなった時に職場上司から勧められました。
それか頼れるお婆ちゃんか親戚は身近にいないの？とも。
ここの会社はこんな対応だからこそパートさんを早く正社員に引き上げたい方針なんだそう。
正社員もパートも同じ扱いなら必然的にパートのみんな正社員になりたがるからって。

正社員ならまだしもさー、パートでそこまで責任追う必要ありますかね？
私が無知過ぎ？甘すぎですか？