パートから正社員

>>1いいですね、会社の方から案内など声掛けがあると助かりますね。
上司とは絡みもないので言えるタイミング無しです。
毎日の仕事終わりに社長へ向けて一日の業務など報告書をパソコンで書くのですがそこに書く事はできますが、書くのはありですかね？それでも100パーそれを社長が読んでるとも限らず、読んでない日のほうが多いのではないかとも、思ってますが、、

>>2凄いです！うちの会社は特に試験などは何もなく社員にはなれると思うのですが、会社側からしたら、迷惑なのかな？など思うと言い出せなくて。、、

>>5
販売店をしていて本社と店舗で分かれているので、上司と話す事がそもそもほぼないので相談できる人がいないんです。。働いてる店舗は後1人後輩がいるくらいです。。社員と同じ仕事量してますし、なんならこっちの方が全然数字もあげてるし、他の社員より仕事してるという自覚も正直あるっていうのが本音です。店舗責任者をしていてシフトで用事で休みたくても休めなく出勤してるのも私。かと思えば都合よくシフト減らされたりする時もごく稀にある。社員ならシフト減らされたり、これがないです。年に２回ボーナス？寸志程度のものはもらってます。都合よく使われているのが少し気に食わないところもあります。結婚して旦那いて生活に困ってないと思われてるのかもしれませんがカツカツです。主婦だから勝手にパートのままでいいだろうと思われてるのかもしれません。

>>7
まあ本当に何かあれば直接社長に。っていうスタンスの会社です。何をするにも社長にいちいち確認要って感じです。社長は店舗に年一回も来るか来ないかくらいです。なので他の上司挟まず社長には文面で伝えるか電話で伝えようかと思ってますが、社員登用希望ですが可能でしょうか？と伝えるのが正解なのでしょうか。行動あるのみ！ほんとそうですね！ありがとうございます！

あれから、１日の終わりにパソコンで打つ業務内容報告に社員登用希望の事書いたけど完全スルーされてるー。。。読んでもらえてない確率が高いと思うんだけど、読んでもらっててスルーされてたら、気まずっ。はあ、モチベーションも上がらないなあ。。

>>11
ですよねー。いいように使われてるのもなんかなぁと思ってきました。
でも50過ぎて入ってきて正社員で雇った人も居ます。経験者ですが。
やっぱり迷惑なのかな

>>12
これ私も聞きました！
それもあってこっちから言ってもいいんじゃないかと思うようになり日に日に正社員はと言う気持ちが強くなりました

>>16あまり今まで正社員へ。という気持ちがありませんでした。パートでも毎年時給は上がってるしボーナス（寸志）も年二回ありましたので年収ももちろん、毎年上がってはいます。年間売り上げの賞も貰ったこともあります。
最近ちょっと色々考えるようになり、正社員へ。と言う気持ちが強くなってきました。気づいたらもう10年目。言ったら正社員にしてくれるんじゃないかと思ってるんですが、、タイミングが難しい。

あれから、たまたま社長と話しする機会が奇跡的にあり、このタイミング逃したらもうないと思い、正社員登用希望している事伝えました。まあ色々心境の変化や家の事など聞かれて責任も大きくなるし大変になるよとは言われましたが、給料は今より下がる事はないのとボーナスがあるから今よりは確実に上がるという話しもいただけました。来月からでも社員になる手続き進めると言っていただけました！相談のってくれた方ありがとうございました。