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＜幼児教育の効果＞1000冊読んだ子の現在
25/04/28 23:02:10
>>4 話のしやすい上司に正社員になることを考えている、というのを相談してみてはどうでしょうか？ 私もまずは、社員になれるかどうか直属の上司に確認して、そのまた上の上司との面談をセッティングしてもらいました。 もし社員の募集がなかったら、とった資格を活かして転職するつもりでした。 まずは第一歩ですよ！お互いに頑張りましょう！
25/04/29 10:28:36
>>5 販売店をしていて本社と店舗で分かれているので、上司と話す事がそもそもほぼないので相談できる人がいないんです。。働いてる店舗は後1人後輩がいるくらいです。。社員と同じ仕事量してますし、なんならこっちの方が全然数字もあげてるし、他の社員より仕事してるという自覚も正直あるっていうのが本音です。店舗責任者をしていてシフトで用事で休みたくても休めなく出勤してるのも私。かと思えば都合よくシフト減らされたりする時もごく稀にある。社員ならシフト減らされたり、これがないです。年に２回ボーナス？寸志程度のものはもらってます。都合よく使われているのが少し気に食わないところもあります。結婚して旦那いて生活に困ってないと思われてるのかもしれませんがカツカツです。主婦だから勝手にパートのままでいいだろうと思われてるのかもしれません。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/04/29 13:37:50
>>6 なるほど。本社があるなら、店舗での困りごとや何かあった時に相談、報告できる部署がありませんか？ 本当に誰にも何も相談できない環境で、正社員でもない主さんに責任ある仕事を任せてるというのも、会社として問題があるような気がしますが… きっと、どこかに何かしらの糸口があると思いますよ。変化を望むなら、行動あるのみです。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 笑う門には福来たる
25/04/28 23:02:10
>>4
話のしやすい上司に正社員になることを考えている、というのを相談してみてはどうでしょうか？
私もまずは、社員になれるかどうか直属の上司に確認して、そのまた上の上司との面談をセッティングしてもらいました。
もし社員の募集がなかったら、とった資格を活かして転職するつもりでした。
まずは第一歩ですよ！お互いに頑張りましょう！
No.6 主 笑う門には福来たる
25/04/29 10:28:36
>>5
販売店をしていて本社と店舗で分かれているので、上司と話す事がそもそもほぼないので相談できる人がいないんです。。働いてる店舗は後1人後輩がいるくらいです。。社員と同じ仕事量してますし、なんならこっちの方が全然数字もあげてるし、他の社員より仕事してるという自覚も正直あるっていうのが本音です。店舗責任者をしていてシフトで用事で休みたくても休めなく出勤してるのも私。かと思えば都合よくシフト減らされたりする時もごく稀にある。社員ならシフト減らされたり、これがないです。年に２回ボーナス？寸志程度のものはもらってます。都合よく使われているのが少し気に食わないところもあります。結婚して旦那いて生活に困ってないと思われてるのかもしれませんがカツカツです。主婦だから勝手にパートのままでいいだろうと思われてるのかもしれません。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.7 一期一会
25/04/29 13:37:50
>>6
なるほど。本社があるなら、店舗での困りごとや何かあった時に相談、報告できる部署がありませんか？
本当に誰にも何も相談できない環境で、正社員でもない主さんに責任ある仕事を任せてるというのも、会社として問題があるような気がしますが…
きっと、どこかに何かしらの糸口があると思いますよ。変化を望むなら、行動あるのみです。