次を考えて仕事して欲しい へのコメント（No.20）

トピ文を見る限りでは、主様はお仕事の質が
いまいちよろしくないと周囲から評価されて
落ち込んでますが、気になるのは主様のお仕事
に向き合う意識と言いますか、曰く最初に教わった通りやっているだけ、曰く間違った事はしていない、曰くきちんと仕事はしているつもり…。
いかにも主様はお仕事をしっかりされてるように
聞こえますが、主様の次の人に渡すアウトプットがまるで評価されてない…主様を管理する側としては由々しき事ですね。
一方で主様の職場がベテラン揃いで、手順も要領も熟知して、業務マニュアル不要で殆どが口伝、
という環境の中に並みの人の主様が放り込まれたら、言われた事をこなすだけで精一杯でしょう、
その様な中で注意という名のディスりを受けると
凹みますね。
仕事の成果は、職場の環境と働く者の資質との
掛け算だと考えてます、幾ら優れた能力を持ち合わせても職場環境が劣悪なら大した成果は出せないし、逆もまた然りです。
ただ、ここで主様を守れるのは、主様ご自身だけであることを忘れないで下さい。
心を病む位ならさっさと別の所へ移った方が良いかも知れません。