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犬を飼いたい!おすすめの犬種教えて~
25/04/23 22:02:12
受けない。 事務「も」できる介護スタッフなら正社員にする意味はあるだろうけど、正社員にしたところで売上が上がるわけでもなく、パートで充分こなせる仕事、仮に辞められても希望者は腐るほどいる状況で、主を正社員にするメリットが経営的にある? 介護施設なんて普通は要介護の等級で利用料も決まってるし、社員が頑張れば売上いくらでも上がるような業種じゃないから、稼働率100%いっても余裕があるわけでもない。事務なんて間接部門増やしたら費用が増えるばかりでサービスの質は上がるわけでもなし、経営的に余裕があるなら事務よりヘルパー1人でも増やしたいに決まってる。 一般企業だって稼がない間接部門はギリギリにしてるのに。 自分売り込みたいなら相手のメリット考えなよ。向こうは慈善事業してるわけじゃないんだから。
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No.10 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/04/23 22:02:12
受けない。
事務「も」できる介護スタッフなら正社員にする意味はあるだろうけど、正社員にしたところで売上が上がるわけでもなく、パートで充分こなせる仕事、仮に辞められても希望者は腐るほどいる状況で、主を正社員にするメリットが経営的にある?
介護施設なんて普通は要介護の等級で利用料も決まってるし、社員が頑張れば売上いくらでも上がるような業種じゃないから、稼働率100%いっても余裕があるわけでもない。事務なんて間接部門増やしたら費用が増えるばかりでサービスの質は上がるわけでもなし、経営的に余裕があるなら事務よりヘルパー1人でも増やしたいに決まってる。
一般企業だって稼がない間接部門はギリギリにしてるのに。
自分売り込みたいなら相手のメリット考えなよ。向こうは慈善事業してるわけじゃないんだから。
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