カテゴリ
急上昇
体調悪くなる予感。何買っておく？
25/04/16 13:32:05
いまはどこの会社も若手の人材が欲しいから第二新卒でも大歓迎だよ だから合わないと思ったら代行でもなんでも使ってすぐ辞めて他探しちゃうんだよ ある程度お金かけてから辞められるよりは傷が浅いから企業もありがたいんじゃない？
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
25/04/16 13:36:33
>>4 それでもいいから、人手不足だからと求めるのが使い捨て人材がほしいブラック企業だよ。 普通の大手企業なら、新卒で退職代行使った人間はいらないよ。また使って辞めるかもだし。
25/04/16 13:36:37
>>4 夏頃までやってみて合わないならわかるけど、たかが1週間や2週間で何がわかるのかな？とは思う。強烈なブラック企業除くね。 T前に入社後すぐ辞めて独立した子の話をニュースで放送してたけど、あれは数少ない成功例で大半の子は次の仕事でも短期で終わりそう。
1件～2件 ( 全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/17 16:28:26
553331
2
25/12/17 16:19:14
87
3
25/12/17 16:10:00
253
4
25/12/17 16:28:54
62
5
25/12/17 16:23:02
92
25/12/17 16:13:58
0
25/12/17 16:25:44
8
25/12/17 16:12:33
25/12/17 15:51:08
25/12/17 16:26:44
6
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 一を聞いて十を知る
25/04/16 13:32:05
いまはどこの会社も若手の人材が欲しいから第二新卒でも大歓迎だよ
だから合わないと思ったら代行でもなんでも使ってすぐ辞めて他探しちゃうんだよ
ある程度お金かけてから辞められるよりは傷が浅いから企業もありがたいんじゃない？
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.6 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/16 13:36:33
>>4
それでもいいから、人手不足だからと求めるのが使い捨て人材がほしいブラック企業だよ。
普通の大手企業なら、新卒で退職代行使った人間はいらないよ。また使って辞めるかもだし。
No.7 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/04/16 13:36:37
>>4
夏頃までやってみて合わないならわかるけど、たかが1週間や2週間で何がわかるのかな？とは思う。強烈なブラック企業除くね。
T前に入社後すぐ辞めて独立した子の話をニュースで放送してたけど、あれは数少ない成功例で大半の子は次の仕事でも短期で終わりそう。