職場でいじめられても辞めなくて良いよね？ へのコメント（No.22）

いじめる人ってターゲットが居なくなれば次のターゲットを選んでいじめるよね。
昔、接客業でいじめられたターゲットは続々と辞めていき4人目？が私で私も辞めた。もちろん、私の次のターゲットも決まっていたけど、その子は立ち向かうというか正々堂々と悪のあれを断ち切ったのを退職前にその子から聞いた。強制部署移動（とは言えないけど）して、その後辞めたくなったのか妊活して子供をまた作って逃げた模様。私の次の転職先にそいつが赤子連れてきたからびっくりしたわ。

だから、逃げてもいいし立ち向かってもいい。
ただ、立ち向かうには材料がいるかも。
意地悪な人より人脈があるかどうか。
意地悪な人より仕事に穴を開けないかどうか。
たいてい、意地悪な人は無遅刻無欠勤だけど、シフト制なら意地悪な人より融通が効くがどうか。
あいつは、台風でパートは皆休むのに来てたらしいけど。わたしは台風でもきて最後までいました！って既成事実を作ってたわ。子供は義両親に任せてね。