• No.13 目の前のことに集中しろ

    25/04/03 09:41:04

    処分受けるようなことではないですよね?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.17 七転び八起き

    25/04/03 09:48:34

    >>13 雇い主次第。可能性はある。
    まだ自分のしたことが悪いって自覚ない? 会社からしたら時給払ってるのに仕事場にすらいない、規約違反に当たると思うよ。
    例えるなら交通ルールを破って、いま警察に捕まっている状態だよ。

  • No.19 転ばされたら、100倍返し

    25/04/03 09:54:46

    >>13
    だって自分で待機=サボリって白状してしまっていますしね笑

    失言すぎますどすえ

  • No.21 何事も諦めるな、でも休憩は大事

    25/04/03 09:59:18

    >>13
    無いとは言えない。雇い主次第。
    打刻をしても仕事をしていないんだから、その分の給与は引かれるとかは考えられる。

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