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口は災いの元
4月から末っ子が幼稚園年少入園です。
上に小2、小6、中3がいて扶養内で働く予定です。
9時〜16時の週3でパートの内定を頂いたのですが、昨年いいなと思っていた所の求人が出ていました。
9時〜14時で週5になります。
内定貰っているけど、応募するのはありですかね？もしこちらで採用してもらえたらこっちで働きたい。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.4 主 口は災いの元
25/03/27 17:27:09
コメントありがとうございます。
内定は先週頂いていて、子供が体調崩してしまい、来週契約しに行く予定で、勤務は4月中旬からとなっています。
いいなと思っていた所に応募して採用されるかわかりませんが、応募するなら辞退した方がいいですか？
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No.7 主 口は災いの元
25/03/27 19:22:35
コメントありがとうございます。
内定貰えただけでラッキーなんですかね？
子供の休みは柔軟に対応していますという所です。
契約しに行く２日前に小学生の子が胃腸炎になり、日程調節してもらいました。
週5の方も同じく子供の休みに柔軟対応でここは中々求人出ないので可能なら面接だけでも行きたいですが、辞退してからの方がいいなら落ちた時の事を思うとどうしようかと悩みます。
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