• No.7 口は災いの元

    25/03/27 19:22:35

    コメントありがとうございます。
    内定貰えただけでラッキーなんですかね?
    子供の休みは柔軟に対応していますという所です。
    契約しに行く2日前に小学生の子が胃腸炎になり、日程調節してもらいました。
    週5の方も同じく子供の休みに柔軟対応でここは中々求人出ないので可能なら面接だけでも行きたいですが、辞退してからの方がいいなら落ちた時の事を思うとどうしようかと悩みます。

コメント

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返信コメント

  • No.11 言わぬが花(でもたまには言った方が花)

    25/03/27 21:57:29

    >>7
    内定出てるところが来週契約なら、面接も来週以降じゃないと出来ないんでしょ?
    面接して選ぶまでにもどれくらいかかるかわからないし、そもそもそんな人気のところなら早々に〆切る可能性もあって、いくら柔軟に対応って言っても、働く前からそんな調子の人雇うとは考えにくいかと

  • No.12 石の上にも三年

    25/03/27 22:03:47

    >>7
    本採用前から柔軟な対応してくれて主の都合に合わせて調整してくれてるのに…
    失礼だね

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