各企業は人手不足で深刻でも『就職氷河期世代』や『高齢者』を雇わない方針 へのコメント（No.28）

私は氷河期世代だけど二級建築士の資格持ってるせいか、割と建築の設計の業界は人手不足だったみたいで、万博のパビリオン設計するような大きな組織設計事務所に専門職採用されたよ。お給料は約２倍。
義兄は氷河期より前のバブル世代で簡単に大手に就職出来たのに、60前でリストラされた後、バイトを転々…。
専門職ならまだしも、その日の出来高を記録するような割と誰でもできる生産管理だったせいか、専門性の高い資格も持ってないし、コインパーキングの発券機の補充とか雑多なバイトしかしてないみたい。
ご隠居気分の人を雇う企業はいないだろうね。