ぶっちゃけ女性で管理職ってどう思います？ へのコメント（No.32）

正直、旦那さんに相談したところで、家庭との両立は懸念してなさそうだし、主の気持ちが昇進に乗り気じゃないなら相談する意味がそもそもないよね。
今までの働き方がいいし、変わってもいい部分とそうでない部分、変わる部分が妥協できるか否か、会社と相談するほうが建設的じゃない？
私も主と同じような感じで仕事してるので、とりあえず前例作っときましょって感じの実のない昇進で、負担や責任、拘束時間が増えるなら辞退すると思う。
やる気や実力がない人が上司でもいいけど、中には不満に思う人が出てきてもおかしくないし、主が管理職のポジションに就きたいかどうかで決めないと、結局しんどいだけじゃない？