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年賀状じまいするけど、寂しくなってきた
25/03/06 10:30:31
建設業界の大手営業経験のある、もう少し年齢幅を広げた募集をかけてみてはどう? 30代40代だと、他の業界も欲しがる年代だけど、 もっと年齢幅を広げれば、応募はありそうな気がする。 これからの時代、「若い人」は大手に取られるので、 年齢関係なく「能力のある人」を見極めて使える能力が企業側にあるかどうかが、ポイントになってくる気がする。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.32 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/03/06 10:30:31
建設業界の大手営業経験のある、もう少し年齢幅を広げた募集をかけてみてはどう?
30代40代だと、他の業界も欲しがる年代だけど、
もっと年齢幅を広げれば、応募はありそうな気がする。
これからの時代、「若い人」は大手に取られるので、
年齢関係なく「能力のある人」を見極めて使える能力が企業側にあるかどうかが、ポイントになってくる気がする。
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