年子妊娠で産休延長されたらムカつく？ へのコメント（No.9）

会社は人生をよりよいものにするためにあるのだから、雇用形態関係なく自分のやりたいことを優先すべきですよ。
2人目不妊だってよくある話だし、そもそも妊娠、出産なんてそんなに計画的にできるものではないです。

残ってる人が不満を感じるならその手当てをしない会社が悪いんです。正社員の代わりだっていくらでもいます。会社にいなければ業務委託さんを雇えばいいんです。一般的には正社員よりお金かかりますが優秀な業務委託さんは本当に仕事できるのでかえってメリットあります。数ヶ月ごとの更新だからいない間、雇ってあげたらいいだけだと思います。
そんなこと、社員が気にすることではなく、マネージメントする側が気にすることです。
幸福になるために働いてるのであって、仕事のせいで不幸になるなら本末転倒ですよ。