• No.27 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず

    25/03/04 12:05:55

    • 2 正社員が年子妊娠しても問題ない

    むしろ、延長でひとまとめで取ってもらった方が助かる気がする。
    復帰してまた産休だと、引き継ぎの手間が2倍になる。

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