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お金持ちなのにケチなママ友
25/03/04 12:05:55
2 正社員が年子妊娠しても問題ない
むしろ、延長でひとまとめで取ってもらった方が助かる気がする。 復帰してまた産休だと、引き継ぎの手間が2倍になる。
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No.27 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/03/04 12:05:55
2 正社員が年子妊娠しても問題ない
むしろ、延長でひとまとめで取ってもらった方が助かる気がする。
復帰してまた産休だと、引き継ぎの手間が2倍になる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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